大会对5项获得国家、省、行业奖的成果，分别给予30万到10万元奖励。对获公司科技进步特等奖的“大功率矿井提升机用四象限高压交-直-交变频器研制”项目奖励50万元，对获评公司科技进步一、二、三等奖项目，分别奖励15万元到2万元。共计23项奖励200多万元。同时，对2013年度作出突出贡献的24名优秀设计师、27名优秀工艺师进行表彰奖励。

　　中信重工董事长、党委书记任沁新为荣获2013年度国家、省、行业及公司科技进步奖的项目颁奖，并作题为《源创新：转型期中国企业创新之道》的专题报告。在专题报告中，任沁新董事长为企业发展引入基于新理念和新生态系统的源创新理论，倡导相对于始创新、流创新的一种极具颠覆性的新思维，由此深化企业对创新的认识，提升企业创新力和创新价值，创造有利于培养一批国际专家、有利于培植一批产业、有利于引领一个行业、有利于激励价值创造的机制和体制，最终推动公司成功实现转型升级，实现企业持续发展。

　　中信重工总经理徐风岐分别与“余热高效利用节能减排关键技术研究及工程示范”、“选矿技术及关键装备研究”等2014年9大重点研发项目开发带头人签约。

　　2013年，中信重工在科研、新产品开发等方面成绩显著：澳州铁矿项目调试成功并正式生产运营，使公司成为国际矿业关注的焦点；四象限高压变频器系列产品的研制成功，并在用户现场得到稳定运行，推动公司实现跨界发展；自主研发的国内首台集机电液及智能技术于一体的5米敞开式无轨运输硬岩掘进机成功试车并推向市场，打破国外行业技术垄断；年产15万吨褐煤提质成型生产线项目试生产，成为国内首条通过鉴定的褐煤提质生产线等；一系列新产品、新技术支撑了公司的转型发展。

　　同时2013年中信重工的多个研发项目、创新产品获得各级政府部门奖励。“高钒高耐磨合金及复合技术的工程化应用”项目获国家科技进步二等奖；“大型矿用磨机关键技术研究”获河南省科技进步一等奖；“年产120万吨矿渣立磨及粉磨工艺系统”、“高效立盘过滤机”获河南省科技进步二等奖等。具有自主知识产权的新产品、新技术得到各级政府及市场高度认可。

　　荣获公司科技进步特等奖的高压变频技术，是中信重工2013年技术创新的亮点。该技术从2012年12月组建变频技术研发中心到2013年底，中信重工已成功研发出CHIC1000、CHIC2000系列高压变频器标准产品50多种，并进入批量化、产业化阶段。6套变频器已在用户现场投运。成为中信重工实现科技创新引领转型发展、并向电子电力行业跨界发展的成功案例。

　　2014年，中信重工将以“转型、创新、发展”为指针，坚持技术先导战略，全力实现重点研发项目、重点产业领域的研发突破，确保选矿技术、绿色水泥工艺技术等重点技术研发计划取得实效，加快技术创新的成果化，实现成果的产业化，成就产业市场化，引领市场需求，为推动公司持续转型提供有力支持。 （中国工业报李运前）