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家教O2O复制滴滴打车模式 “模式秀”噱头大于意义
2015/5/23 8:33:15 来源:中国产业发展研究网 【字体:大 中 小】【收藏本页】【打印】【关闭】
核心提示: 文/孙海亮近两年,做互联网的言则必谈O2O,在线教育必然也不可缺位。在资本爆棚,市场狂热的背景下,创业者恒河沙数般涌入,平台也犹如雨后春笋般探出地面。其中,专文/孙海亮
近两年,做互联网的言则必谈O2O,在线教育必然也不可缺位。在资本爆棚,市场狂热的背景下,创业者恒河沙数般涌入,平台也犹如雨后春笋般探出地面。
其中,专注于中小学K12家教的轻轻家教平台,2014年9月,获IDG资本、挚信资本的A轮数百万美元;2015年4月,获红杉资本领投、IDG资本和挚信资本跟投1500万美元B轮投资,同时傲娇的宣布C轮融资已经正在路上,应该会在8月前后进行。
表面上看,教育O2O似乎发展火爆,但实则能否如看上去那般美好,成为下一个新蓝海?有待以下冷静分析。
虽然披上了O2O、大数据、移动互联网等标签外衣,但在我看来,这不过只是一度没落的在线家教,借风潮卷土重来罢了。能否真的给行业带来一番新的改造,仍然有待商榷。
上面提及的轻轻家教,之所以能让资本闻腥而来,主要在于其效仿滴滴打车基于地理位置抢单的模式,主打学生和家长通过LBS发布请求找老师,老师抢单,完成线上和线下的家教需求,通过app完成师生匹配、排课管理、支付、评价以及监管。
可以说,滴滴打车的成功为很多行业的O2O开了窍,洗车、家政、美甲、SPA,用互联网技术搭建起一个中介服务平台,连接提供服务的商家与用户。但同样的模式复制到教育行业,似乎显得陌生又熟悉,在十几年前的互联网业务刚刚开始普及的时候,在线家教的概念就是这样的一个中介服务平台,而随后,由于教育行业对教师素质水平、教育培训系统管理、教学质量评估等一系列行业特殊要求的存在,在线家教才逐步转型为线下教辅机构。
对于结果不可逆的教育产品而言,在教育时间和周期都很长的情况下,好老师未必约得到,其他老师又未必教得好,谁也不愿意拿自家的孩子冒险去当白老鼠。so,对于学生或者家长而言,要解决的痛点不仅是要找到老师,更是要找到质量好的名师或好老师。古人云:“师出有名,大功可就矣。”所以“师出有名”中的“名”对于家教O2O平台未来的发展起着决定性作用。
因此,对于这种简单粗暴地套用他人成功模式于自身的“秀模式”,那多为忽悠投资人的伎俩,至于其前景,仍需观望。对此我保持着以下几点质疑:
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