据悉，凤凰网正在启动新一轮战略调整，期间会伴随着大规模裁员。此前，国内的另一家门户网站搜狐在年初进行了一轮大规模裁员。

　　对于这次转型，凤凰高管声称：转型的目的不是为了收缩，转型的目的恰恰是为了站住风口，赢得更大的发展，要想做到成功转型，我们必须瘦身，同时也必须聚焦。

　　对于瘦身计划的出炉，凤凰网认为，目前凤凰的人员，有相当程度的臃肿。人浮于事，架构臃肿，岗位重叠的情况，在凤凰网还比较普遍，工作疯狂度与很多创业企业比，是天差地别的，远没有到人员热火朝天，人手不够的情况，凤凰内部优化，内部精简空间很大，这个必须进行了。

　　不过，凤凰也强调，人员机构精简，省出来的人力成本，相当大部分将回馈给相关的部门，尤其在年底工资调整时，将大力度的向一线员工倾斜。

　　对于转型后的凤凰网，公司高层的计划如下：

　　第一，单纯的信息浏览类的垂直领域的移动apps，坚决不做了。

　　第二，大量内容，无法被移动客户端复用的编辑人员，要严控规模，最大力度的鼓励两边复用。

　　第三，需要耗费大量人力成本，做线下活动支撑的队伍，必须严格的精简。

　　第四，对流量，对影响力，对变现，没有很大贡献，也没有鲜明差异化特质的PC内容产品，果断放弃。

　　第五，盘点我们各项业务线，尽量精简机构，尽量避免人员的臃肿，人浮于事。