据《韩国时报》报道，三星为削减成本，计划于年底前裁员30%，涉及部门包括财务、人力资源以及营销等。

　　三星计划年底前裁员30%

　　三星内部人员表示“三星当前最高的优先级是节约成本。绩效普通的一般员工被建议离职，并获得可观的补偿”。据称，“业绩不佳者、年龄超过50岁的经理，以及未能晋升至更高级别的高管”将成为三星这次裁员的目标。

　　不过，目前三星官方尚未对裁员作出声明，但三星中国区方面确认，中国区没有裁员计划。

　　尽管三星公布的第三季度财报显示，其当季净利润同比增长82%，不过主要增长来自半导体和显示屏部门，手机业务部的利润环比则有所下降。而此前，三星的净利润曾连续五个季度下滑，其业绩正面临巨大挑战。