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江西盈通控股集团有限公司八个执行力心得体会
2020/5/6 10:28:02 来源:法治中国 【字体:大 中 小】【收藏本页】【打印】【关闭】
核心提示:江西盈通控股集团有限公司通过贯彻意图,完成既定的目标操作能力,是把企业战略转化成为效益、成果的关键,执行力决定一个团队的效益,一个企业的发展。江西盈通控股集团有限公司通过贯彻意图,完成既定的目标操作能力,是把企业战略转化成为效益、成果的关键,执行力决定一个团队的效益,一个企业的发展。
一、有工作没努力等于零
一场突如其来的疫情,让我们明白一个道理,不是工作需要我们,而是我们需要工作!珍爱生命 珍惜工作,从增加职场竞争力开始吧!千里之行、始于足下,懂得把握机会的人才会笑到最后,有了工作如果不加以珍惜,金饭碗也会变成泥饭碗。
二、有能力没表现等于零
如果真有能力,就应该表现出来,是驴子是马,就拉出来溜溜,而不应该抱怨别人为什么看不到你的能力,为什么不尊重你的能力,为什么不用你的能力。千万记住:潜在优势只有发挥出来才能成为优势,否则就会变成包袱。
三、有计划没行动等于零
做事要有计划,没有计划,没有行动什么都做不成。没有计划,行动起来就必然会是一盘散沙,导致得过且过的结局。所以说,企业创新的关键不是制定多么完美的方案,而是即刻行动。
四、有机会没争取等于零
任何事情争取就有机会,不争取铁定没机会,工作绝不仅仅是一份薪水,工作中,市场上涌现的种种机会同时也是培养和锻炼自己能力的一个良机,争取机会、把握机会只需要比别人多想一点、多做一点。
五、有布置没监督等于零
企业缺乏监督考核机制。任务布置下去后缺乏跟踪,执行后没有考核。工作要有布置、有落实、还要有监督,他们不能代替监督,只有通过监督总结、才可能从监督总结中发现问题、处理问题、总结经验、汲取教训。才可能在最后把工作开展得更好。
六、有进步没持续等于零
任何的成功都离不开持续不断的进步,想要成为行业的翘楚,就要不断的磨练自己的技能。如果进步没有持续、或有一点小进步就原地不动,最终的命运只能是末位淘汰。
七、有价值没利用等于零
如果一个人没有了利用价值,他还有存在的意义吗?人活着是为了实现自己的价值,以别人的眼光看自己是幼稚的。
八、有销量没利润等于零
如果说销量是衡量业务人员业绩的标杆,那么利润就是标杆上的标尺,仅仅完成销量任务是不够的,只有实现利润基础上的销量才能算真正的销量,只有既能完成利润又能保证销量的才能算优秀的。
江西盈通控股集团有限公司创新的关键在于把每一个细节执行到位。执行是基础,细节是关键。
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