全球5G大战进入白热化阶段，vivo为中国通信技术发展输送新生力量

作为5G应用的典型硬件基础，智能手机市场将会迎来大规模5G换机潮。为迎接5G带来的巨大发展机遇，2020年各大手机厂商开始集中发力5G市场，市面上的5G手机已展现出了百花齐放的姿态。在全新5G赛道上，相比其他对手，vivo的步伐更快一些。

根据IDC发布的《中国智能手机市场季度跟踪报告》显示，今年第一季度，得益于vivo不同价位段、以及不同产品定位的5G手机密集进入市场，成功让vivo以14.4%的市场份额跻身中国5G手机市场前二，超越小米、三星等一众品牌。

如果说，vivo在5G手机市场取得的靓丽表现，是其踩准了5G商用和爆点的节点，以及落实“5G舰队”产品策略，共同成就了高速增长的销量。那么更深层次的背后，源自vivo在5G领深的长期深耕，厚积薄发。

销量数据之下，vivo隐藏了什么?

过去十年，vivo在手机软硬件两端的研发实力，有目共睹。

从光学屏幕指纹、升降式摄像头、人工智能Jovi、TOF 3D、无界瀑布屏、120W超快闪充，再到对内部核心元器件的理解与定义，vivo科技步伐稳健而坚定，且很快点满科技树，成为行业翘楚，有了与国际巨头掰手腕的底气。

2017年到2018年，中国智能手机市场进入真正意义上的红海，一边是消费者换机周期延长，一边是各大手机厂商短兵相接。在乱斗中，vivo却实现了逆势增长。正是凭借屏幕指纹、升降式摄像头等“现象级”产品创新技术，vivo才得以在手机战场中脱颖而出。

到5G时代，vivo则实现了更多突破。

具有前瞻性思维和长远眼光的vivo，押注于未来5G手机产品的爆发。为了获得核心技术，从2016年开始，vivo便在5G标准化研究和终端技术上进行了全维度长期战略布局。

在发展中积累，在发展中超越。经过四年攻关，vivo已经累计申请2000多项5G发明专利，向3GPP提交3500多篇技术提案，成为了3GPP影响力位列前十的终端厂商。更令业界关注的是，在入榜的中国企业中，vivo排名仅次于通信设备商华为和中兴。

此外，5G技术带来的改变是牵一发而动全身的，打造一款优质的5G手机产品，还需众多成熟技术做支撑。睿智的vivo也早已经想到这一点，于是在5G终端天线、堆叠、散热和续航等方面，投入了大规模的人力和物力。

多条技术路线同时布局，让vivo研发出了3D堆叠、超导碳纤液冷散热、多天线侧边分布、天线解耦合等多项创新技术，有效解决了5G初期众多兼容性、稳定性和应用适配性难题，也让vivo的5G产品竞争力在全球市场上鲜有对手。

在技术上不断投入巩固的产品优势，让vivo在5G元年成为了市场上当之无愧的一匹黑马。根据IDC发布的报告，2019年Q3，vivo凭借iQOO Pro 5G版、NEX 3 5G两款高成熟度的5G手机，获得了54.3%的市场份额，成为中国5G手机市场TOP 1品牌。

作为全球知名的科技公司，vivo不仅要做5G的引领者，还要为5G普及做更多的贡献，让消费者体验到惊喜的5G产品，助推行业和产业链走向成熟。

于是进入2020年，vivo在依靠现有的产品占领市场时，又在新产品上进行突破。在过去的5个月中，vivo展开了多方位进军路线，发布了iQOO 3、iQOO Neo3、NEX 3S、vivo Z6、vivo S6等多款5G手机。

基于此，vivo庞大的“5G舰队”基本成型。而vivo频繁、密集的5G产品发布，横向来看，可以触达各类消费人群，扩大vivo 在5G市场的版图;纵向来看，降低了5G手机消费门槛，加速整个5G手机市场的普及。

青年力量，助力vivo实现可持续发展

在全球商业江湖中，企业发展的路数各不相同。

俗话说，但凡不可持续之事，都不值得羡慕。而vivo在5G市场的快步领跑和发展，却是一件可持续的事业，实打实干出来的。其中，人才正是vivo在5G市场领跑的首要因素，也是其不断前行的动力。

2016年，vivo在北京和深圳成立通信研究院，主攻5G标准化方面的工作。依托北京、深圳两地的通信研究院，vivo一边招贤纳才，吸收通信领域顶级行业专家，一边积极引入应届毕业生加入，加强对青年人才的培养，以期在国家通信技术创新和标准化发展中有所作为。

人才两个字说来简单，但如何才能打造出一支技术过硬、结构合理、充满活力的通信人才梯队，是一件需要绞尽脑汁钻研的事。对此，vivo经过一番深思熟虑，决定将应届生培养作为研究院工作的重心，并由此铺开了一套青年人才培养的模式。

譬如，vivo通信研究院建立了双导师制度，让应届生在北京、深圳两地都能得到及时的响应和教导，加速其成长。此外，每一位应届生都有“专属定制”的成长路线图，有的放矢地进行长期跟踪培养。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。为让应届生拥有实践和锻炼的机会，vivo大胆的选派他们参加国际高规格会议，而这是一般企业不敢、也不愿做的事情。通常来说，基于高昂的出差费用和参会输出效果两者的考量下，大部分企业更愿派出工作经验丰富的员工参会。

此外，由于5G属于一项前沿的技术，因此标准化研没有可以借鉴的经验。为做好研究和应届生培养工作，通信研究院深圳研究中心负责人张晨璐和团队编写了一本《从局部到整体：5G系统观》，该书不仅是一本5G技术书籍，对行业稳步前进也具有重大意义。

得益于其质量和行业意义，《从局部到整体：5G系统观》不仅收获了众多行业大拿的垂青，还入选了“十三五”国家重点出版物出版规划项目“国之重器”出版工程。

随着时间的推移，目前vivo研发团队已经达到了上百人的规模，一批批青年才俊走向了国际舞台，为全球5G标准研发贡献了自己的一份力量。

对于vivo而言，得益于其对人才的重视和提前卡位，才能在5G领域打出了众多竞争对手难以望其项背的优势。未来，朝气蓬勃的青年人才也将从多方面推动vivo产品和品牌实现更长远的发展。

5G大战，vivo扛起培养人才的大旗

在人才培养上颇有心得的vivo，近期还为大学生和行业人士带来了《5G系统观》系列公开课，课程主要内容来自上文所述的《从局部到整体：5G系统观》一书。

由于5G系统观庞大且复杂，对于通信技术人员来说并不是一件简单的事情，更遑论尚在学校的通信专业大学生。vivo此次上线该系列5G公开课，旨在帮助从业者建立5G系统观，让他们更好的从事5G相关工作，例如5G的研究、开发和创新等。

除此之外，vivo还特地面向通信专业大学生分析了目前的行业发展现状，一方面指引了大学生未来的发展方向，另一方面也让大学生能够全面的掌握5G技术全貌，当他们进入职场后，可以快速助力企业提升竞争力。

从更高的维度来看，当前全球5G竞赛已经进入到白热化的阶段。

在5G擂台上，中国在一些关键领域取得了领先，但是依然不能小瞧美、日、韩、欧等实力强劲的对手。中国要想在5G时代实现持续领先，除了要把基站、芯片、终端等领域列入重要的发展环节外，以人才培养为核心的软实力也不容忽视。

常言道，人才是第一资源，得人才者得天下。但事实上是，目前中国通信行业中，从事5G标准化研究的企业屈指可数，而在这其中，能够将研究做好、做大的更是寥如晨星，其中一个重要原因就是人才难求。

众所周知，人才培养不是一朝一夕的事，vivo主动承担起培养中国通信人才的重任，甘当青年人才成长的土壤和基石，虽然这条道路不好走，道阻且长，但是当这些人才站在世界的舞台上，为中国赢得鲜花和掌声时，所有的汗水都值得!