中国石化厦门石油开展中层干部团队建设活动
核心提示:为打造一支高效、团结、奋进的员工队伍,凝心聚力打好年终攻坚创效冲刺战,12月14日,中国石化厦门分公司开展以“立足新起点·开启新征程”为主题的团队建设活动。
为打造一支高效、团结、奋进的员工队伍,凝心聚力打好年终攻坚创效冲刺战,12月14日,中国石化厦门分公司开展以“立足新起点·开启新征程”为主题的团队建设活动。
活动包括户外拓展、分组研讨和汇报演讲三个项目,旨在提升团队协作能力,凝聚共识,共同探讨企业改革方向和路径,有效激发干部员工的干事创业热情,高质量推动厦门石油深化改革三年行动。
上午,拓展训练在团队破冰游戏中拉开序幕,分公司中层干部快速分组组建团队,设计队名和口号,以饱满的精神状态,积极参加到“生产流水线”、投手榴弹、射箭、旱地冰壶比赛等团队建设训练项目中,为共同的目标协同作战,不仅提升中层干部之间的沟通与协作能力,还增强了团队凝聚力。
下午,由公司领导班子分四组带队进行研讨,根据相关文件精神,每组分别选定2个课题进行研讨。各小组围绕选定的课题,通过现状分析、问题挖掘、原因分析等方式,积极剖析公司党政融合、体制机制、考核分配、营销管理、未来发展等方面的问题,探索改革管理创新思路及解决问题的措施,并形成小组讨论成果。
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