近日,“万企千校” 平台主办、全国应用型人才培养工程管理办公室协办的 “电力工程给排水绿色智能产教融合论坛” 在京召开。电力工程给水排水系统设计领域领军专家刘丽琴以 “全国应用型人才培养工程(电力工程给水排水方向)专家指导委员会成员” 身份发表主旨演讲,围绕行业人才培养痛点与校企协同创新路径展开深度分享。武汉大学、华北电力大学、东北电力大学等 100 余所院校教师,国家能源集团、美国杜克能源、金风科技等 80 余家企业代表共 300 余人参会,现场达成 22 项合作意向。

拆解痛点:电力给排水人才 “技术脱节 + 场景适配不足”

刘丽琴以万企千校平台 2024 年二季度行业调研数据开篇,直指核心矛盾:“国家能源集团、金风科技等 40 家企业中,82% 的 HR 反馈应届生‘懂基础设计但缺智能技术应用与极端场景适配能力’,比如能绘制给排水图纸却不会操作数字孪生运维系统;武汉大学、华北电力大学等 20 所院校教师也提到,‘课程滞后于产业升级,缺乏低碳运维、国际标准适配等前沿案例’,学生面对老旧电厂改造、高海拔风电场建设等真实场景常束手无策。”

结合自身牵头的 3 项国家级课题成果,刘丽琴进一步分析:“新时代电力给排水人才需具备‘标准应用 - 智能实操 - 低碳设计’三维能力,而非单一的绘图技能。像通辽 100 万千瓦风电场曾遇‘寒带冬季管道冻结率高、水资源利用率不足 30%’的问题,这类场景化难题仅靠课本理论无法解决。” 她还展示了为该项目设计的定制化方案 —— 通过自研的 Solar-Anti-Freezing Sys 太阳能防冻系统与新能源风电场气候适配设计软件,实现管道冬季故障率从 25% 降至 3%,水资源循环利用率提升至 45%,“这套实战模式可直接复制到院校教学,比如东北电力大学就可结合北方风电建设需求设计实训项目”。

提出方案:“三维能力 + 双轨赋能” 体系落地

针对行业痛点,刘丽琴提出 “三维能力 + 双轨赋能” 人才培养体系,每个环节均明确校企协同路径与落地工具。在 “三维能力” 层面,她制定电力工程给排水人才核心标准:标准应用力以其编制的《火力发电厂补给水系统设计导则》为核心教材,书中 “多国家设计标准转换指南”“不同气候区适配规范” 可直接纳入教学,华北电力大学已计划将其列为 2025 年秋学期《电力工程给排水设计》课程指定教材;智能实操力引入自研的火电厂间接空冷系统智能防冻与能效优化软件,其 “冬季防冻智能调控”“夏季能效优化计算” 等功能适配教学场景,东北电力大学当场申请 6 个月免费试用权限,用于学生实训课程;低碳设计力则通过分享 15 个火电节能改造、新能源电站建设的真实案例实现,案例标注 “院校实训适配要点”“企业实战应用技巧”,供参会院校与企业直接取用。

双轨赋能:打通校企资源对接通道

l 企业进课堂:推动国家能源集团技术总监、金风科技工程负责人等行业高管,为华北电力大学每学期开设 6 次 “电力给排水智能运维实战课”,并将企业 “火电厂空冷系统改造项目”“风电场防冻技术落地案例” 转化为学生作业,优秀方案可直接对接企业实习或项目合作机会;

l 课堂进企业:在通辽青格洱新能源有限公司、威海热电等企业建立 “电力工程给排水实训基地”,武汉大学每学期选派 30 名学生参与 3 周沉浸式实训,内容涵盖 “智能软件实操”“低碳方案设计”“国际标准转换”,实训成绩纳入院校期末考核体系。

“此前我曾协助东北电力大学与东北电力设计院搭建类似协同体系,结果显示,参与实训的学生就业率比同专业未参与学生高出 24%,岗位适配度提升 47%。” 刘丽琴以具体成果验证体系有效性,现场东北电力大学、武汉大学等院校代表纷纷与企业对接,初步确定 17 组校企合作意向,涵盖实训基地建设、课程共建、师资培训等多个方向。

工具赋能:现场演示教学与实战系统

为直观展示体系落地方法,刘丽琴现场演示了自研的 “火电厂间接空冷系统智能防冻与能效优化软件 V1.0” 的 “教学实训模块”。她以 “1000MW 火电机组空冷系统优化” 为背景,生成虚拟运行数据,邀请东北电力大学教师操作 “防冻风险调控”“机组出力优化” 等流程。系统实时给出 “参数调整建议”“能耗对比分析”,结束后自动生成 “能力短板评估报告” 及针对性提升建议,“该系统已在国内多家电厂落地应用,适配院校教学场景的简化版可帮助学生快速衔接职场,目前已有 5 所院校确定引入”。

现场,万企千校平台宣布,为华北电力大学、东北电力大学等 25 所院校及国家能源集团、金风科技等 20 家企业提供智能防冻软件与国际标准转换软件的 “免费试用 + 技术培训” 支持,并配备专属技术顾问协助搭建教学与实战场景,此举获得参会者的热烈响应。

成果落地:22 项合作 + 行业行动倡议发布

论坛尾声,在刘丽琴的推动下,22 项校企合作正式落地:华北电力大学与国家能源集团共建 “电力工程给排水智能实训基地”,2024 年 10 月启动首批学生实训;武汉大学引入刘丽琴专著《电力工程给水排水与能源系统集成优化》及配套教学系统;东北电力大学与金风科技确定 “产业导师驻校计划”;威海热电委托刘丽琴团队开发员工低碳运维能力培训方案。

同时,刘丽琴联合武汉大学教务处主任、国家能源集团副总裁等发布《电力工程给排水产教融合行动倡议》,明确四大核心方向:2024 年底前制定《电力工程给排水应用型人才能力标准》;企业每季度向平台共享 3 - 5 个最新实战案例,共建行业案例库;每年联合培训 80 人次校企双师型师资;2025 年 5 月举办首届电力工程给排水人才培养成果展。

“电力给排水系统是电力安全稳定运行的生命线,而人才是推动行业绿色智能化转型的关键桥梁。” 刘丽琴在演讲结尾表示,未来将以万企千校专家指导委员会成员身份,持续推动 “三维能力 + 双轨赋能” 体系在各合作单位落地,同时计划 2024 年四季度在上海、海南等地举办 “电力工程给排水产教融合沙龙”,进一步扩大合作范围,助力培养更多 “懂标准、善智能、能低碳” 的应用型人才,为我国电力行业高质量发展与国际技术输出提供坚实支撑。(文 / 杨然)