教育部：巩固提升教师待遇保障 切实减轻教师负担

　　近日，教育部召开新闻发布会，介绍全国教育大会召开一年来教师队伍建设进展情况。教育部教师工作司司长俞伟跃介绍，一年来，教育部从严从实建设师德师风，出台新时代师德师风建设长效机制的意见，强化师德师风全链条闭环管理，会同相关部门健全师德师风建设联席会议制度，指导各地各校健全师德教育、典型引领、教师准入等10项机制，落实师德违规“零容忍”。

　　同时，教育部巩固提升教师待遇保障。首次构建“配租+配售”相结合的乡村教师住房保障体系。提供惠师服务。首次在国家层面围绕医疗、交通、消费、旅游等出台尊师惠师政策，连续推出两期“尊师惠师公益行动”，上线“AI教师心理陪伴”。

　　为切实减轻教师负担，教育部建立教育系统发文与教师减负一致性评估审核制度，坚决遏制无关事务进校园。在保障教师合法权益方面，健全权益保障机制，及时澄清涉师不实举报，会同公安部严厉打击诋毁、污名教师等违法行为，维护教师良好形象。

　　俞伟跃指出，今年首批“国优计划”毕业生走上中小学教师岗位。部属师范大学师范生公费教育从本科提升到研究生层次。中西部也迎来了近万名“优师计划”首届毕业生，为欠发达地区基础教育事业发展注入了新活力。

　　一年来，教育部大力弘扬践行教育家精神，在全国范围开展教育家精神巡回宣讲，对中小学书记校长进行全覆盖专题培训，推动教师专业标准修订，将教育家精神融入教学科研和教师教育课程。

　　此外，教育还推动“特岗计划”升级，建立县域基础教育师资配置监测与预警平台，精准研判学龄人口变化趋势下教师供需衔接。实施系列支教计划。会同多部门优化实施国家乡村振兴重点帮扶县教育人才“组团式”帮扶、“组团式”援疆、“三区”人才支持、中小学银龄讲学、高校银龄教师支援西部、教学名师“西部行”等系列支教计划，有力地提高了薄弱地区教育质量，促进了教育公平。（记者郝孟佳）

　　 转自：人民网