TCL魏雪入选36氪“SHE POWER·2023影响力女性”

据了解，今年36氪首次集结商业、科研、公益等领域有影响力的女性领导者，打造「SHE POWER·2023影响力女性」包括年度商业女性领导者、年度商业女性创新者、年度女性投资人、年度女性科学家、年度女性公益家五大名册，展现女性领导者在变革中的韧性与智慧，为更多女性树立榜样。这些女性领导者不仅在自己的领域取得了卓越成就，还对社会发展产生了深远影响。本次榜单对于影响力的评估主要包括“专业成就+韧性传导”两大方面。

魏雪持续20年关注和支持中国乡村教育与女性赋能。近两年，在全球发起#TCLforHer和#TCLGreen品牌倡议，用科技赋能女性，倡导“看见女性、激发女性、支持女性”，为女性发声，让女性不被定义或裹挟;探索科技企业绿色可持续发展，以自身实践，号召更多人加入绿色地球行动。

36氪认为，魏雪在公益事业中发挥着独有的细腻感和共情优势，聚能聚情，整合各方资源，成为机构、企业、公众之间相互联系的桥梁和纽带，助力推动社会相关问题解决或引起社会广泛关注。

深耕乡村教育，推动公益实践新变革

作为公益慈善事业的忠实践行者与积极传播者，魏雪在十几年前就关注到乡村地区高中生的求学难问题。为促进教育公平的实现，魏雪和丈夫李东生在2007年设立“华萌基金”， 从奖学金资助开始，为缺少机会但品学兼优的青少年提供教育机会。目前，华萌基金已资助了1290个贫困地区高中生，其中有超过500人考进了清华、北大、人大、复旦等一流学府，本科升学率接近百分百。

2012年，魏雪推动TCL公益基金会成立，推动公益行动的专业化和可持续性。2013年“TCL希望工程烛光奖计划”启动，关注乡村教师群体，近十年来，TCL在教育公益方面持续加大投入，已累计帮助乡村教师3400名，直接、间接受益学生达30万。近年来，TCL公益基金会结合自身产业资源和技术优势，探索科技与公益的融合共生，推动企业公益实践新变革。2022年，TCL公益基金会联合TCL中环开始推广建设“TCL光伏低碳校园”， 打造光伏助学新模式。目前“TCL光伏低碳校园”已建设20所学校，2.0版本实现从捐赠到社会价值投资的跨越;“南方科技大学-TCL创新创业大讲堂”有超5500人次参加讲座，初步建设成为大湾区颇具影响力的创新创业交流平台。

关注女性价值，以科技赋能全球女性

作为一名女性公益人，魏雪也始终关心女性价值的激发。早在2004年，魏雪就创办亚洲女性发展协会，为现代女性权益发声，这是国内最早关注现代女性权益的论坛之一，前后共举办8届，在推动女性参与社会发展等方面发挥重要作用。2022年，TCL对外发布“TCLforHer”女性品牌IP，诠释科技为全球女性赋能的意义，让女性不再被定义或裹挟。2023年，借助签约中国女篮的契机，TCL继续联合FIBA官方在全球推广“Her World Her Rules”和“Break & Believe”两个项目，鼓励女性在自己的生活中敢于表现自我、突破自我。

探索绿色可持续发展，让人与自然和谐共生

在对个体的公益慈善工作之外，随着TCL以绿色发展引领企业转型，魏雪也开始关注人与自然的和谐共生。2022年，TCL在全球发起TCLGreen项目，旨在带动影响全球各界人士加入到绿色可持续发展的事业。2023年，TCL发布碳中和行动计划，作出“不晚于2030年实现碳达峰，不晚于2050年实现碳中和”的“3050”承诺目标;同年9月，在德国IFA展台，TCL又利用超过1000块升级再造的废旧电子电路板组合成艺术装置，向全球消费者传递绿色理念。如今，TCL已将绿色制造理念贯穿于生产及运营全过程，并带动产业链上下游节能减排。

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