山东不断增强省属企业核心功能 提升核心竞争力

　　新的一年，山东省国资委将坚持问题导向，狠抓改革创新，不断增强省属企业核心功能，提升核心竞争力。

　　聚焦完善治理体系深化改革创新。开展完善中国特色国有企业现代公司治理评估，动态优化前置研究讨论“三张清单”，推动企业党委实质性前置研究、讨论决定重大事项，严格执行“三重一大”决策制度。推进经理层成员任期制和契约化管理提质扩面，开展混改企业规范优化三年行动。

　　聚焦降本提质增效深化改革创新。优化分类考核评价体系，推进“一业一策、一企一策”个性化考核全覆盖，推动“一利五率”质效指标持续优化。积极扩大有效投资，增强企业可持续发展后劲。深化寻标对标争创一流行动，加大市场开拓力度。完善层级管控制度体系。加快处置低效无效资产，逐户企业定制度、建台账。

　　聚焦优化布局结构深化改革创新。完善主业管理长效机制，每年聘请第三方机构对主业发展情况进行监测评价。稳妥推进重点领域、重点行业重组整合，加大专业化整合力度，完成“一企一业、一业一企”改革试点，减少企业内部同业化竞争。制订科技创新能力提升方案，落实研发投入增长机制，推动制造业等重点企业研发强度达到6%以上。立足实际实用实效，推动产学研用深度融合，提高科技成果转化率。实施战新产业培育发展三年行动，加快培育新质生产力。

　　聚焦增强监管效能深化改革创新。加快形成事前制度规范、事中监测预警、事后评价惩戒的闭环监管模式。开展境外业务风险排查整治，维护国有资产安全。压实管党治党政治责任，全面抓好省委巡视整改，持续深化“靠企吃企”问题专项治理，努力打造清廉国企。

　　 转自：国资委网站