Ameco举办2015年“航线维护技能大赛”

　　“十方英雄会蓉城，拉开了我们新公司成立第一次技能比武的帷幕，本次比武的目的是为了落实公司狠抓机务维护作风建设和国航副总裁柴维玺提出的‘两个要求’，读懂工卡、按工卡工作的操作者和检查者岗位职责落实的精神，提高一线员工业务技能和综合素质，通过技术比武展现我们机务人良好的机务作风和求实上进、永争一流的精神风貌，牢记我们的使命：守护生命，为飞行插上安全的翅膀。借此机会，受柴总和孟书记委托，我代表全体中德执行官和公司党委向你们并通过你们向光荣的、英雄的机务战线上11000名干部职工致以崇高的敬意和亲切的问候！”AMECO首席质量控制官全红兵在Ameco2015年“安康杯”职工岗位比武“航线维护技能大赛”开幕式上讲到。

　　金秋送爽、丹桂飘香，10月21日08:00，北京飞机维修工程有限公司（简称“Ameco”）2015年“安康杯”职工岗位比武“航线维护技能大赛”在成都分公司隆重举行，来自北京基地、9个分公司共10支代表队参加了此次竞赛。国航工会副主席徐萍，国航副总工程师、西南分公司党委书记钟德超，以及深航、山航嘉宾应邀出席了开幕式。Ameco首席质量控制官全红兵发表了重要讲话并宣布竞赛开始。Ameco党群部部长陈旭致开幕词，成都分公司党委书记刘晓春致欢迎词，开幕式由Ameco党群部副部长张洪涛主持。

　　开幕式上，10支代表队和裁判组共11支队伍着装统一、精神饱满，迈着矫健的步伐，喊着嘹亮的口号，依次走过主席台，比赛正式拉开帷幕。

　　层层选拔出英豪百里挑一赴战场

　　本次大赛是新Ameco成立以来第一届职工岗位技能竞赛，公司现11000名职工中有航线维护人员4100多人，他们担负着国航运营的333架飞机的勤务、检查、测试、修理、更换、改装和排故工作，为了更好地落实安全保障工作，公司党委书记孟宪斌对本次安康杯竞赛方案进行全程指导和把关，结合机务维修工种中频率最高、岗位人数参与最多、力挺在安全最前沿的航线维护工作，他亲自确定“航线维护技能大赛”为本次竞赛主题，各基层单位接到比赛通知后高度重视，相继开展了“航线维护技能”比赛，进行了层层选拔，这些战斗在一线的航线人员啊，他们冬战严寒、夏斗酷暑，无论春夏秋冬，还是黑夜与白昼，机坪上总有他们忙碌的身影，月光下、飞机旁，总能看到他们一丝不苟、认真工作的表情，晨曦中看着一架架适航的飞机腾飞，他们欣慰的笑容似第一缕阳光温暖而光明，今天的擂台战场就是对他数年功力的验证，10个代表队都是来自十方最强的阵容，30名参赛选手是百里挑一的航线维护“尖兵”，听，比赛的号角已经吹响，看！群英荟萃的战鼓已经擂起，瞧！奔赴杀场的勇士已经热血沸腾，看今朝！谁是英雄？

　　未雨绸缪强训练英雄男儿属贵阳

　　比赛场上，参赛队以三人一组为单位，开始了真枪实弹的战斗，比赛主题是对A340机型过站-绕机检查、保留故障（DD）办理、凹坑测量与报告。选手们个个严肃认真，根据工作流程对飞机进行检查，对专家挖空心思设下的影响安全的陷阱他们似海里捞针的发现、记录，汗水浸透工作服也没知觉，有句讲到：认真工作的人是最美的，笔者认为4100航线维护人员是最美的。经过一天紧张而有序的角逐，贵阳分公司获得一等奖，北京基地、成都分公司获得并列二等奖，重庆、杭州、武汉分公司获得三等奖。

　　赛后笔者采访贵阳分公司领队刘成得知，获得本次技能大赛冠军绝非偶然。Ameco贵阳分公司在册员工132人，航线维护人员63人，接到本次技能大赛活动通知后，分公司领导发现“公司为了将影响生产运行降到最低，比赛机型选为A340机型时”，着实有些为难，此机型就没有维护过啊，更别谈航线维护经验了，面对着的不利情况，杨伟书记亲自动员参赛选手要求：我们务必按照公司狠抓机务维护作风建设和“两个要求”（读懂工卡、按工卡工作和检查者岗位职责落实）的精神去准备，发扬贵阳分公司优良维护作风，优秀机务传统。并且提出“结合生产，贴近实战”的备战思路，鼓励选手们努力奋斗，积极拼搏，提出“保三争二”的参赛目标。选手们不负领导期望，他们把A340工卡结合实际工作经验和查阅手册，把重点关注的部件都整理出来，对所有需要关注的标准比如各种油液渗漏标准、轮胎检查标准、雷达罩检查标准等都进行了精心准备，同时，把近两年的安全案例拿出来，重新学习，温故而知新。在已经有的情景意识上进一步加强人员的实施工卡能力。通过以上措施实施和选手的不懈努力，整场比赛中他们是唯一把十个故障点都发现了的参赛队，光荣获得了大赛冠军。

　　强化规章读工卡标准操作按规程

　　笔者采访本次大赛北京基地领队、航线处经理马杰，他认为：此次安康杯技能大赛从本质上是一个机务基础工作规范化标准化的大检验，机务日常工作就是检查工作和文件记录，恰恰是这些重复工作是我们容易发生差错的方面，是航线工作中的一大痼疾，如何避免和减少这一方面的差错是机务工作者的难题之一，这次比赛给我们各个分公司提供了一个全面的交流平台，使各个分公司的机务工作者可以近距离的体会和交流彼此之间好的经验，工作态度，标准执行的中的差距，为大家诠释了什么是正确的标准检查和文件的纪录和签署，契合了近期的工作重点、正向的推动了机务工作规范化的导向。在与本次大赛评委王恒剑交流时，他谈到：在每队35分钟的绕机检比赛过程中，机务兄弟们用一身热汗展现出了精湛的维修技能和敬业的维修作风，赛出了成绩、赛出了友谊，也赛出了许多令我们裁判组不得不伸大拇指、骄傲的亮点……在“按工卡要求施工”考核方面，所有参赛队都做到了工作前先阅读工卡、并按工卡规定的绕机检路线完成检查工作；在“按工卡要求签署”考核方面，所有参赛队都做到了干一项签一项，其中，针对“双重签署”考核点，仅有一个参赛队被扣分；在“发现飞机缺陷/故障”考核方面，十个参赛队共记录发现故障总数195个（因为飞机正在进行退租检，问题点较多），针对我们裁判组提前人为设置的10个故障点，各参赛队的发现率都能在6个以上，其中，贵阳分公司是全场唯一一个把10个故障点都发现了的参赛队；广州分公司是全场唯一一个使用相机拍摄了所有发现故障的参赛队，北京基地是故障记录最清晰准确的参赛队。

　　以赛促学强技能总结点评促提升

　　一天来，参赛选手们以高昂的热情和饱满的精神状态投入到技能竞赛中，他们的精彩表现赢得了对手和裁判员的赞许。整个赛事紧张激烈、扣人心弦。赛场上气氛安静而凝重，纪律严明，体现了机务职工的良好职业修养。选手们个个沉着应战，认真操作，熟练完成作业程序，表现出了良好的职业素质和过硬的职业水平。

　　难能可贵的是，比赛过程中大家还互相交流工作中遇到的难点和经验，从而体现了团结友爱、共同奋进的精神面貌，营造了刻苦钻研业务技能，努力提高专业技术水平的良好氛围，赛出了风格，赛出了水平、赛出了友谊。

　　一份耕耘、一份收获。10月21日下午5时，为期一天的岗位技能竞赛圆满落下帷幕。比武竞赛领导小组成员和参赛选手和全体裁判及工作人员参加了闭幕式。

　　闭幕式上，担任本此大赛总裁判长的公司质量部副总经理肖南对本次大师赛进行了点评，出席闭幕式的领导为获奖选手颁发了奖杯和荣誉证书。徐萍发表讲话：“这次是新Amceo成立以后首次精英荟萃，本次大比武活动呈现六个特点，领导重视、组织有序、积极参与、评判公正、保障有力、精彩纷呈。比赛中展现出娴熟的技能和优良的机务作风，沉着冷静、严谨细致。通过比技能、比素质、比作风，每一个环节都一丝不苟，追求完美，充分体现了机务人的综合实力”。她还提出了三点希望：一是要提高认识，统一思想。机务工程这支队伍是搞技术含量、高风险、高素质的员工队伍，国航机务整合是战略发展步骤之一，未来机务将成为国航效益的增长点和支柱，希望大家履行好历史赋予的国航机务的使命，让国航为你们骄傲和自豪。二是以坚定信心，迎难而上。作为中国最大的MRO企业员工，未来目标成为世界前五名，员工要把个人的发展公司的发展结合起来，要与公司同呼吸、共命运，把我们的队伍打造成为：作风严谨、技术过硬、士气高昂、管理科学、保障有力的职业化团队。三是凝聚力量，共筑未来。十八大以来中央提出转型升级、创新驱动的战略，在四个全面的战略布局下，国航机务整合既顺应中央战略发展又着眼国航战略发展的需要，更是国航机务自身发展的需要，维修资源整合后的新公司，将为国航的安全与服务提供更加有力的支撑。这次机务整合，国航股份领导对机务的重视、关注、支持是一如既往，国航永远是你们温暖的港湾和坚强的后盾，国航工会也会一如既往地给予你们最大的支持，让我们为开创新Ameco更加美好的未来做出我们积极的贡献。

　　此次大赛真可谓：“十方英雄会蓉城，秋季点兵试剑锋，精益求精保安全，赛场练兵展内功。”

　　竞赛结束后，参赛队员们纷纷表示，要将本次竞赛的收获、经验和教训带回去，用在今后的工作中，为公司安全生产做出积极的贡献。