大众汽车高层变动人事架构精简:任命五大部门新总监
核心提示: 据《欧洲汽车新闻》报道,大众集团日前任命了研发、销售等五大业务领域的新任高管,尾气门事件后该集团管理层曾出现了一系列的动荡。集团层面的高管将掌管旗下大众、斯柯
据《欧洲汽车新闻》报道,大众集团日前任命了研发、销售等五大业务领域的新任高管,尾气门事件后该集团管理层曾出现了一系列的动荡。
集团层面的高管将掌管旗下大众、斯柯达、西雅特以及奥迪、保时捷、宾利等所有品牌。
德国汽车工业协会VDA负责人Ulrich Eichhorn担任集团信任研发总监,其今年54岁,2012年前曾担任宾利工程总监。其将接替前不久辞职的乌尔里希·哈肯贝格(Ulrich Hackenberg)博士。
FredKappler担任集团销售总监。其今年57岁,曾在大众品牌、中国一汽大众以及斯柯达品牌担任重要职位,最近担任的职位是售后部门负责人。其将接替9月离职的克里斯蒂安·林格勒尔(Christian Klingler)。
设计总监将由保时捷设计总监毛迈恪(Michael Mauer)担任,其今年53岁,履新后仍将兼任目前职位。2004年加入保时捷之前,其曾在奔驰、萨博以及通用欧洲工作。其将接替上个月辞职的席瓦尔(Walterde Silva)。
Wolfram Thomas将会担任集团生产总监。其今年59岁,在大众已经供职35年,担任过大众品牌、大众轻型车以及西雅特品牌的重要生产职位。其目前执掌环境、能源和新闻版块。大众集团生产总监一职自前任Michael Macht去年离职之后便一直空缺。
Ralf-Gerhard Willner将负责集团产品与模块化架构,其目前职位是奥迪汽车概念负责人。
大众在声明中表示,本次人事调整是为了使公司内部结构更加精简,加快决策流程,降低复杂性以及提高效率,另外直接向CEO马蒂亚斯·穆伦汇报工作的高管人数几乎减半。
(来源:盖世汽车网)
郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,邮箱:cidr@chinaidr.com。
- 1芯位科技与清华大学共同领衔的标准成果在2026世界数字教育大会发布
- 22026年中国AI竞争格局与商业化趋势分析:梯队重构、价值兑现、生态决胜
- 3叶嘉重返北音毕业典礼 献唱《听我说谢谢你》致青春
- 42026年磷酸铁锂电池行业量价齐升迎拐点 技术迭代启新程
- 5共赴智算未来:维谛(Vertiv)亮相Computex2026,以全融合型基础设施赋能AI时代
- 6旅游新国标贯通“吃住行游购娱” 场所从“卖商品”转向“卖服务、卖体验、卖文化”
- 7宏观与行业因素共同影响铜价高位震荡
- 82026国际无人机应用及防控大会6月底在京启幕,“低空经济第一城”最新战况即将揭晓
- 9第三届岩土工程创新与发展百人论坛(GeoT100)在成都隆重召开
- 10目的地多元、体验深入 暑期文旅市场热度飙升蓄势待发呈现新亮点



