外媒称，中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民29日表示，中国今年煤炭和钢铁行业化解产能过剩涉及分流安置人员分别为130万和50万，今年就业形势比较复杂任务艰巨。

　　据路透社2月29日报道，尹蔚民在国新办记者发布会上说：“有媒体、有些人对就业的数据是否准确有所质疑，我可以负责任地向大家说，就业形势的好坏不仅仅反映在就业数据上，大家从周围、从市场是可以观察到的。”

　　据俄罗斯卫星新闻网2月29日报道，对于如何安置下岗职工的问题，尹蔚民说，政府鼓励企业挖掘现有潜力，在本企业内部来安置职工。对符合条件的职工实行内部退养。对不能实行市场就业的困难职工，政府将开辟公益性岗位进行托底安置。

　　中国工业和信息化副部长冯飞2月25日曾表示，中国中央政府决定设立工业企业结构调整专项奖补资金，资金规模为两年1000亿元用于解决职工安置、职工转岗、技能培训等方面问题。

　　报道称，今年以来，中国政府高度重视化解钢铁煤炭行业过剩产能问题。中国国务院2月4日发布文件指出，在近年来淘汰落后钢铁产能的基础上，从2016年开始，用5年时间再压减粗钢产能1亿-1.5亿吨并较大幅度压缩煤炭产能。

　　据韩国《朝鲜日报》网2月29日报道，全球经济停滞带来的需求低迷，让遭遇严重不景气的世界钢铁行业处境如同寒风落叶般凄凉。各大钢铁公司为了生存，都在进行出售或关闭工厂、大规模裁员等严酷的结构调整。

　　报道称，中国正在政府主导下着手进行结构调整。以去年10月为准，中国101家中大型钢铁公司中有48家出现亏损，可见情况之严峻。

　　不仅是中国，钢铁行业人员结构调整是全世界掀起的潮流。世界钢铁公司都在加快关闭、出售、合并工厂的步伐。

　　印度塔塔钢铁公司上月确定，英国最大钢铁工厂的塔塔钢厂裁员1050人。

　　经济情况相对较好的美国也不例外。美国钢铁公司下月中旬计划临时解雇得克萨斯州孤星钢管厂的679名员工。

　　总部位于卢森堡的世界最大钢铁企业安赛乐米塔尔，上月宣布西班牙塞斯陶的工厂无期限停工，临时解雇300多名员工。欧盟最大钢厂——意大利里瓦钢铁厂的出售工作也在进行中。