佩企信息荣获“年度优选人力资源服务机构（HR SaaS产品类）”大奖

　　相较于传统本地部署的e-HR软件，HRSaaS往往具有付费灵活、部署便捷、快速迭代等优势特性，帮助企业人力资源管理删繁就简，进一步提升企业在数字化转型过程中的组织效能。

　　佩企信息自主研发的D-HR软件覆盖HR全模块，提供各类标准化管理文档，实现员工在职期事务有效管理，HR工作方式从事务操作型向价值创造型转型。同时，它具有高度的集成适用能力，内置的PAAS平台UnicornPlatform能够解决不同平台间的数据通路问题，支持不同企业、不同场景的系统配置和开发，真正做到“高内聚低耦合”。通过集成分发中心建立数据总线，真正打通信息孤岛，实现数据的互通互联。

　　在大会现场，佩企信息的伙伴们与现场的专家同侪进行了深入交流：云计算、云服务作为国家战略性新兴产业，国家和地方层面持续出台利好政策驱动行业发展。同时，2020年是社保个税改革新政推进的关键之年，随着企业对人力成本的实时核算需求不断增长，未来中国的HRSaaS领域必将大有可为。

　　作为佩信集团的核心成员企业，佩企信息始终坚持以科技驱动并不断突破创新，打造适合客户的新技术与新产品，其中包括人力资源管理、HR共享服务中心软件平台(HRSSC)、D-HR软件(SaaS)、劳动力管理软件和HR运营服务等，力求通过整合大数据与人工智能等最新技术，激发企业与员工活力，形成新的增长点。

　　未来，佩企信息将持续深耕主业，充分发挥产品及服务的创新能力，继续加强技术引领、持续提升公司竞争力，为人力资源行业创新贡献增长新动能。