浙江省出台六项举措深化高考综合改革
日前,浙江省政府正式发布《关于进一步做好高考综合改革试点工作的通知》(简称《通知》),对高考的部分政策进行调整。6月22日下午,我省举行相关新闻通气会。
浙江省于2014年启动高考综合改革试点,与上海市一起承担国家高考综合改革试点任务。作为全国首批试点省份,5年多来,我省从有利于促进学生健康发展、科学选拔各类人才和维护社会公平出发,全面推进高考综合改革试点,初步构建了更加公平公正、科学高效和丰富多样的高考招生制度,顺利完成三轮高考招生录取,取得了阶段性成果。
高考综合改革是一项探索性改革,没有先例可循,因此需要先行先试、探索完善。发现问题并不断调整完善改革方案,本身就是改革试点的价值所在。试点以来,我省和上海市都对高考改革试点方案进行了调整充实,为全国其他省份的改革试点提供了有效借鉴。当前,我省高考综合改革在系统性和协同性、条件保障和能力建设等方面还有待进一步加强。2018年底英语加权赋分事件之后,省委、省政府组织力量就高考综合改革试点工作开展全面的调研和评估,并在教育部指导下,针对存在的问题和矛盾,结合教育教学实际情况,再次研究了完善措施。
据悉,本次深化高考综合改革试点方案主要有六项措施。因为适用的起始年级不同,所以各项措施实施时间有所区别——
一、高中学考按年级定时定科统一安排,同一年级统一科目统一时间开考,从2020年入学的高一学生开始实施。
二、外语和选考科目成绩从2年有效改为当年有效,从2021年1月考试起实施。
三、选考科目等级赋分的分差由3分改为1分,从2022年1月选考起实施。
四、录取分段由三段改为两段,从2021年招生录取起实施。
五、语文、数学和外语使用全国统一命题试卷,从2023年起实施。
六、职业技能操作考试作为合格性考试,由省统一标准、市县组织,考试合格作为报考条件,职业技能理论知识考试仍全省统一组织,从2022年招生录取起实施。
记者在发布会上了解到,为加强高考综合改革的条件保障,特别是充分考虑高考综合改革后高中教师工作量变化的实际情况,我省将在现有中小学教职工编制总量内,适度增加普通高中的附加编制数量,用于配置普通高中专任教师。同时,还将采取相应的激励措施,努力保障和提高高中教师的收入待遇。
《通知》的出台,也在全省各界引发较大关注。本报记者选取学生、老师、家长关注度较高的7个问题,请省教育厅、省教育考试院进行权威解答。
1.高考综合改革试点为什么要不断完善?
答:对高考综合改革试点方案的相关内容进行调整完善,有两方面原因:一是对国务院文件精神的贯彻落实。国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》提出,有关改革试点省份要“及时研究解决改革中遇到的新情况新问题,不断总结经验、调整完善措施”。二是对改革试点客观规律的尊重。本轮高考综合改革试点,直面长期阻碍素质教育实施的“唯分数论”“一考定终身”“既严重偏科又个性缺失”等老大难问题,不等不推不绕,迎难而上,是1977年恢复高考以来链条最长、涉及面最广和力度最大的一次改革。作为先行试点省,没有现成的经验可以借鉴。5年的实践积累了经验,取得了成效,但在改革的系统性和协同性、条件保障和能力建设等方面还有待进一步加强。全省教育大会明确了高考改革“坚持改革不动摇、完善改革不停步”。我们一方面要坚定信心,坚持改革不动摇,另一方面要立足现阶段实际,更好地处理科学选才和公平选才、理想目标和现实条件的关系,更好地克服功利应试惯性等因素的阻碍,循序渐进,行稳致远。
2.本次《通知》是怎样形成的?
答:高考综合改革试点举措全面落地后,我省边实践边探索,一直坚持做好进一步深化改革的一系列基础性工作。本次《通知》的形成,是全面调查、多轮评估和严格论证决策的过程。2018年底,省政府成立高考综合改革试点工作领导小组,研究完善高考改革方案。2019年1月以来,省委、省政府、省政协等领导牵头深入基层广泛调研,面向社会、高校和中学听取意见建议,并多次主持召开专家咨询会。省教育厅组成3个调研组分别面向省内中学、高校、市县教育局、省内外教育和测量专家进行调研,共召开座谈会64场,访谈对象1100余人;线上调查回收有效问卷10万余份,在广泛调研基础上提出了完善高考综合改革试点的初步思路和方案。与此同时,我省专门聘请第三方开展高考综合改革试点的独立评估,并先后启动两个轮次的自我评估,分别形成评估报告。
在这一系列工作基础上,省政府多次专题研究讨论,经省政府常务会议和省委常委会决策同意,并按规定履行报审程序之后,最终形成并向社会公布本次《通知》。
3.学考为什么调整为按年级定科定时统一安排?
答:2014年启动改革试点时,学考一年提供两次机会,允许不同年级学生同时参加考试,是鉴于我省深化高中课改,实行弹性学制,允许学习能力较强的学生提前完成高中学业。5年的实践表明,这样的学生为数甚少。而在功利应试倾向较普遍存在的情况下,这样的安排反而给部分学校功利性“抢跑”提供了便利。为了杜绝功利性“抢跑”造成学生负担重、教学秩序受冲击的现象,《通知》对高中学考的安排作了适当调整。鉴于我省高中将从2020年入学的高一学生开始启用新课标,因此《通知》明确从这一级学生开始实施学考定时定科的调整,以有利于考试安排与教学安排调整保持同步。
4.外语和选考科目成绩调整为当年有效的原因是什么?
答:外语和选考科目成绩2年有效,是与高中课改学分制和弹性学制配套设计的,也与高二学生可参加选考有关。鉴于2017年省政府已下文将选考科目的2次考试集中在高三年级安排,同时为避免给部分学校功利性“抢跑”提供便利,避免不同年级学生之间的不平衡,《通知》将外语和选考科目成绩从2年有效改为当年有效,并明确从2021年1月考试起实施。
5.选考科目等级赋分怎样调整?
答:2014年我省启动新高考时,为了使不同选考科目的成绩可比,采用等级赋分,设21等级,分差为3分。这次《通知》规定,从2022年1月选考起,选考科目在原基础上进一步细化赋分,分差由3分改为1分。这是为了增强选考科目考试的区分性。
6.招生录取为什么分两段进行?
答:我省新高考招生录取办法制订时,为了使学生、家长和教师有一个适应期,对考生分三段录取,同时在录取办法的解读材料里明确条件成熟时逐步减少分段。迄今新高考招生录取已经平稳实施三年,考生、家长和高校均已适应新高考的评价和录取模式,减少招生录取分段的条件已经基本成熟。经广泛征求意见和综合利弊分析,《通知》改分三段录取为分两段录取,从2021年招生录取起实施。这样调整有利于扩大学生的选科和选专业的范围。
7.怎样进一步完善高校招生职业技能考试?
答:职业技能操作考试作为合格性考试,由省统一标准、市县组织实施,从2022年招生录取起使用;职业技能理论知识考试仍全省统一组织实施。这样做,一方面持续体现了高职院校对考生职业技能素养的要求,有利于中职学校推进教育教学改革;一方面也考虑到了全省统一组织操作考试的复杂程度,有利于高职院校更好地把握统一的衡量标准。此外,也与当前国家实施高职院校扩招的实际相吻合。(记者 纪驭亚 姜晓蓉)
转自:浙江日报
- 1北京居全球数字旅游城市榜首
- 22026国际无人机应用及防控大会6月底在京启幕,“低空经济第一城”最新战况即将揭晓
- 3以应用,见未来——百度爱采购第五届数智大会圆满落幕,定义B2B行业AI经营新范式
- 4黑芝麻智能与理想星环 OS 达成深度合作 加速整车操作系统规模化落地
- 52026年5月汽车工业经济运行情况
- 6算力刚需 资源稀缺 锡价能否突破历史高点
- 7世界华裔联盟领导一行应邀到农发控股集团考察访问
- 8参编行业新规!东软OneCoreGo® 7.0 树立中国汽车出海多语言标准
- 9重磅!交通运输部科学研究院携手沥路盾,共建聚烯烃道路材料国家级联合研发中心
- 10纷色金团体标准正式发布落地,深圳珠宝彩色黄金工艺迈入标准化发展新阶段
- 1旅游新国标贯通“吃住行游购娱” 场所从“卖商品”转向“卖服务、卖体验、卖文化”
- 2目的地多元、体验深入 暑期文旅市场热度飙升蓄势待发呈现新亮点
- 3数字经济重构实体价值:中食科技与一场“兴商富民”的产业实验
- 4北京居全球数字旅游城市榜首
- 52026国际无人机应用及防控大会6月底在京启幕,“低空经济第一城”最新战况即将揭晓
- 6MUJI無印良品连续第四年开展净滩行动,携手厦门高校深化海洋保护实践
- 7“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动开展 重点挖掘旅游演艺、游戏动漫等领域人才需求
- 8千亿市场在望,国内文创IP行业加速价值升维
- 9金铜表现分化 未来或将同步调整
- 10党建联建助农耕 插秧助产促振兴——多方支部齐聚石柱县龙沙田间助力三星香米产业提质增效
- 1中传世纪控股开展子公司清理规范专项工作 坚决清理假冒国企与低效企业
- 2芯位科技与清华大学共同领衔的标准成果在2026世界数字教育大会发布
- 32026年中国AI竞争格局与商业化趋势分析:梯队重构、价值兑现、生态决胜
- 4绿盟科技安全数字人平台正式发布:以风云卫为核心,构建自主运营、持续进化的安全数字人团队
- 52026年磷酸铁锂电池行业量价齐升迎拐点 技术迭代启新程
- 6叶嘉重返北音毕业典礼 献唱《听我说谢谢你》致青春
- 7共赴智算未来:维谛(Vertiv)亮相Computex2026,以全融合型基础设施赋能AI时代
- 8寻找高效传动方案 电动推杆品牌推荐大揭秘
- 9旅游新国标贯通“吃住行游购娱” 场所从“卖商品”转向“卖服务、卖体验、卖文化”
- 10海尔厨电618开门红:Seeker油烟机天猫热卖榜TOP1



