记者日前从山西省教育厅获悉，山西省持续实施国家“特岗计划”，目前已累计公开招聘2.38万名优秀大学毕业生到贫困县农村学校任教。今后，在实施国家“特岗计划”的基础上，山西将每年补充1000名省级特岗教师。

　　近年来，山西加大教育扶贫力度，累计投资120亿元，实施“全面改薄”和薄弱环节改善与能力提升工程，义务教育学校面貌焕然一新。以精准控辍为抓手，117个县控辍保学工作全部实现静态清零、动态保障。

　　尤其是特岗教师队伍的壮大，逐步解决了农村学校师资总量不足和结构不合理的问题，提高了农村教师队伍的整体素质。

　　山西省阳曲县首邑学校是一所集小学、初中为一体的寄宿制学校，吸纳全县建档立卡贫困户的适龄子女就读，并为他们提供免费食宿。校长李凯介绍，学校有50多名在职教师，其中40名是特岗教师。“他们年轻、素质高，给学校带来了活力。”

　　“以前大部分乡村学校，没有音体美专业教师，现在通过‘特岗计划’逐年补充了一部分音体美教师，这使得乡村学校课程在开齐开足的基础上做到了开好开优，甚至有的学校开设了舞蹈、合唱、鼓号、绘画、手工等各种社团。”山西省阳曲县教育局局长荣素青说。

　　山西省教育厅相关负责人表示，山西将持续优化贫困地区教师资源配置，充分发挥“特岗计划”主渠道作用，并在中小学教师“国培计划”中专门设立乡村教师培训项目，提高乡村教师专业化水平。（记者 王菲菲）

　　 转自：新华社