盟固利新材料走进猎聘2022直播招聘节 畅聊企业人才方针

天津国安盟固利新材料科技股份有限公司起源于2000年,公司及控股子公司主要从事锂离子电池正极材料的研发、生产与销售,控股股东为亨通集团(中国企业500强)。

在猎聘直播间,谈及当前新一线城市引才话题,王俊伟介绍了盟固利新材料在人才引进方面的措施。“众所周知,天津的人才吸引、落户政策很多,作为企业我们可以协助人才办理积分落户以及学历人才落户。另外,我们公司会为特殊人才进行属地人才政策申报。”

对于公司的人才方针,王俊伟概括道,“引得进”、“留得住”、“育得出”、“用得好”。王俊伟称,公司一直在优化软硬性条件,确保人才引得进来,无任何障碍,同时对引进人才给以充分信任,施展舞台、人文关怀,确保融入企业、发挥作用。此外,公司一直坚持人才以内部培养为主,外部引进为辅,围绕一代更比一代强的团队建设目标,构建人才辈出、后续有人的培养机制和模式。在用好人才方面,公司一直致力于做到知人善任、用其所长,避其所短,不求全责备,最终达到能上能下,能进能出,唯才是用,唯能是用的局面。

当猎聘主持人问及公司的团队氛围时,王俊伟表示:“在盟固利,组织是扁平的,任何人都可以通过内部邮件和办公软件向总经理反馈问题,并能得到相应的回复。在工作中,高管也都没有架子,遇到紧急事情大家也都可以直接去找领导沟通,从来没有官大一级压死人的感觉。”

人才需求方面,王俊伟介绍,盟固利新材料招募的人才种类较全面,涉及市场销售、装备制造、产品研发、研发工艺、财务等多个系列及岗位的工作。专业涉及市场营销,材料化学,机械电气自动化等。此次盟固利新材料在猎聘直播间的招聘岗位包括成本会计、计量工程师、研发工程师等。

谈及公司福利待遇,张虎表示:“除免费工作餐、免费班车、免费体检、免费品牌订制工服等,公司还免费对员工开放台球室、乒乓球室、健身房等文体设施。伴随公司在产业链方面的布局、IPO的顺利推进,以及亨通集团的支持,能够给有能力的员工,创造出更加优质的职业机会与平台。”

近期,京东方、商汤科技等企业还将陆续携热招岗位走进猎聘2022直播招聘节,在介绍企业用人理念、人才培养体系的同时,分享行业相关观点。求职者可通过猎聘APP进入直播招聘节,预约和观看感兴趣的直播招聘活动。