开班典礼上，我行青年优秀员工代表交流了工作心得，他结合自身入行以来的成长经历，提醒新员工要保持学习和实践的热情，树立工作责任意识，遵守工作纪律，同时鼓舞大家在青岛银行这片广阔的沃土上，胸怀理想、脚踏实地，把创造价值作为追求的目标，不断提升自己。2022年新员工代表发言，她表示将尽快融入新的工作环境，以提升业务能力、助力青银发展为目标，不断超越自己，争做青岛银行闪亮的螺丝钉。

青岛银行党委副书记、行长王麟发表了热情洋溢的讲话，对各位新同事加入青岛银行表示热烈欢迎，并结合自身职场经历，给大家带来了一场发自肺腑、推心置腹的职场引导课，呈现了一堂深刻睿智的人生感悟课，提出了让大家终身受益的要求、希望和期待：一是珍惜时光，找准职业生涯的发力点，围绕自己选定的目标到基层去积累经验、提升能力，坚定走下去;二是成为星光，瞄准奋斗成长的关键点，要不怕重复和复杂，勤于思考、勇于钻研、善于总结，不断提升个人能力;三是共赴荣光，扣准稳中向好的根本点，要坚守合规理念，养成勤勉敬业的好习惯和严谨扎实的好作风，确保合规防线不松、底线不碰、红线不越。

2022年新员工培训将分三批次开展，每批次2周，培训主要包括文化融入、合规“三板斧”、办公“必杀技”、职场礼仪、应知应会等通识能力和公司类、零售类等专业能力课程，旨在让新员工尽快了解青岛银行基本情况及基本业务架构，完成从学生到职场人的转变，迅速融入青岛银行大家庭，为正式踏上工作岗位奠定坚实的基础。

“人生万事须自为，跬步江山即寥廓”。期待新员工以进取之心和奋斗之姿，快速蜕变成长，争做“有理想、有本领、有担当、有底线”的新一代青银人，用青春的新势力激发起青岛银行龙腾虎跃的青春脉动和朝气蓬勃的青春气息!