近年来，台州市委市政府学习贯彻党的精神，全面落实人才强省、创新强省首位战略的决策部署，坚持人才强市战略，把人才和创新摆到前所未有的重要位置，深入推进“创新台州”“六个城市”建设等重要举措，始终把人才作为致胜未来的“战略投资”，作为区域竞争的“胜负之举”来抓。

陈敦庸局长表示，台州人才工作在近年有了巨大发展：一是人才政策3.0迭代升级，带来了新的机遇。人才政策体系更加系统、人才评价更加科学精准，并对创业人才有了全链扶持，人才生态全域建强;二是人才工作基础越来越扎实。越来越多高层次人才、青年人才选择台州、扎根台州，台州的人才生态环境进一步向好;三是“500精英”品牌不断提质升级，聚引了众多高层次人才。从启动至今，全市已累计引进“500精英”创业创新人才1388名、落地创业项目598个，这些高层次创新创业人才的加盟，极大促进台州市的战略产业转型升级。

陈敦庸局长针对当前台州经济发展和人才工作形势，对参加培训的日常工作者提出了期望：希望大家珍惜学习机会，通过本次培训能够学有所成，力争在有限的时间收获更多新知，打开思路和视野，在自身专业领域更上层楼，而且参加这次培训班的学员都是台州民营经济发展的中坚力量，也希望借此机会让大家更深入了解台州，了解这方水土的光荣与梦想，更加坚定地扎根在这座城市，在台州这片创业创新的热土开创事业的新天地。

开班仪式后，市人社局、区县人才工作者及相关企业、人力资源机构参加本次培训。本次培训在椒江展开，重点围绕高层次人才招引、人力资源服务产业赋能等主题，采取专家授课、现场教学等形式，帮助学员系统学习招才引智和人才发展等新知识。

上午课程邀请了台州市人力资源和社会保障局市社会保险事业管理中心副主任李丽娟，就业服务中心主任沈强就台州人才、就业政策分别进行解读，通过此次分享，让企业、高校毕业生更好了解台州的引才、就业相关扶持政策，吸引越来越多青年人才选择台州、扎根台州，也帮助企业更好利用台州引才、就业政策招引人才，助力自身企业发展，进而推动台州战略产业转型发展。

为期2天的培训课程紧凑、干货满满，学员们纷纷表示此次培训将会获益匪浅，要将学习到的前沿知识和深刻理论内化为提升人才工作水平的前进动力，练好政策基本功，当好人才管家，勇当创新开拓者，助力高质量发展建设共同富裕先行区和青年发展型城市。

据了解，未来两天课程还将邀请了上海市人力资源和社会保障科学研究所人力资源研究室主任董良坤等行业知名专家提供《精准招聘之面试技巧》、《产业转型升级与人力资源服务产业赋能的“最佳实践”》和《如何构建高层次人才的引才、留才、育才生态》等培训课程。

台州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈敦庸

台州市人力资源和社会保障局市社会保险事业管理中心副主任李丽娟