实力再强的个人，也不能凭借一人之力支撑起一个公司的运转，企业的发展绝不是只靠企业高管来推动，没有士兵的光杆司令是无法成为战场中胜利的那一方的，只有关心员工，倾听员工心声，团结全体员工，凝聚企业团魂，企业才能更好地发展，从而为客户创造更高的价值。为此，新星宇建设举办”高管面对面“系列活动，公司高层管理者与员工代表们齐聚一堂，直面一线，展开真诚对话。

新星宇建设的”高管面对面“活动，初衷在于倾听一线员工的心声与诉求，发现在实际工作中的问题与弊端，集合众人的力量与智慧去发掘企业发展中更宽广的可能性。新星宇建设希望让每一位优秀的新星宇人都能够释放活力，为相同的目标去拼搏奋斗，让每一个新星宇人与企业上下同裕，心意相通，共创美好。

在新星宇张琪武看来，每个新星宇人的成长，才是企业的发展。作为一家房企，新星宇建设凭借企业匠心，为客户打造优质建筑，在业内广受好评，赢得客户青睐。企业之所以能称得上优秀，不是因为有一个聪明的领导，而是有一群努力勤奋的员工，企业匠心，来自于员工们的认真、负责。为了凝聚企业团魂，打造企业匠心，传播企业文化，就需要直面一线，倾听员工的诉求，发现问题，解决问题。新星宇张琪武表示，企业各中心在统筹管理职能之外，更要为奋斗在一线的新星宇战士们做服务型组织，让集团成为一线部门前进途中最为坚实的后盾。

在新星宇建设看来，只有重视一线工作，企业才能更好地发展，同时，新星宇建设承诺，未来会继续秉承”激情品质创造分享“的核心价值观，以匠心筑造精品工程，与城市共同成长，在企业前行的同时，关注每一位新星宇人的诉求，倾听员工心声，凝聚团魂，共同成就，为客户创造更高的价值。

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