免费旅游、电子产品、超大红包，这家企业上演“别人家老板”

有一种老板,叫别人家的老板!一些新能源、芯片、互联网相关硬科技产业公司的年终奖,频频冲上热搜,引发打工人的羡慕。同时,在一些女性健康领域,同样有一些企业上演“别人家的公司”,给员工父母发工资,带员工和父母去旅游,年会豪华手机和平板免费送……

员工福利哪家强?

实际上,作为市值一度突破3万亿的腾讯,历来就有“一言不合就送股”的优良传统。比如,微信支付团队拿到2019年公司创始人奖,奖金2个亿,人均奖金20万元,年终奖另外单发(10个月工资起)。

而在阿里巴巴集团,此前发布内部通告,每个在职阿里员工,除了自己每年一次的体检外,还享有两个公费体检的名额,用于本人父母或者配偶父母体检。一家三口体检,公司全包了。

更有报道称,杭州某房地产企业通知称,为分享1000亿成果,决定将春节放假时间定为19天。除此之外,公司还鼓励员工带家属旅游,并给每人发放2万元—5万元的旅游津贴。

而在湖南,一家名为爱善天使的女性健康企业,也频频登上热搜。据悉,该公司不仅连续十年给员工父母发工资,还每年组织员工以及家属免费旅游。这泼天的福利,纷纷让网友羡慕。

这些“别人家的公司”让网友们怀疑,这做梦天上掉馅饼的美事儿,能是真的吗?

为员工父母连续发十年“工资”

有媒体了解到。爱善天使俏妃向员工父母奉上“孝道金”是一种由来已久的企业文化,已经持续十年之久。

自2013年创立公司起,这家公司就非常重视“孝道文化”,设立了专门的“孝道金”,坚持10年为员工父母发放“工资”。只要入职员工,无论职位高低,其父母每月都会定期收到一笔特殊工资——“孝道金”。年底还能收到年终“大红包”,并且,10年来从未间断。

同时,该公司年会现场还邀请了员工家属参会,领红包,领奖品,还向优秀员工给予了携同家属一起免费旅游的福利。这项福利在爱善天使俏妃同样不是第一次,老板买单,员工享福。

网络媒体显示,在今年,也有一些企业取消了其年会游玩计划。一家新势力车企的员工说,本来部门年会计划去湖州莫干山的民宿,过一个美丽愉快的周末,最后改成了占用工作日,吃顿普通晚饭;一家做陌生人社交的公司,放出了去环球影城团建的消息,后来却因加班导致取消。与这些企业相对比,爱善天使俏妃的优厚年会福利和员工旅行福利,的确令人羡慕。

豪华大奖+超长带薪假期,员工共享企业发展红利

据了解,在爱善天使俏妃的年会现场,平板电脑、扫地机器人等价值不菲的各种电子产品,产品福利。每月的免费生活用品福利,承包员工一年的卫生用品等等,同时员工们还得到了半个月的带薪过年假期。

关于今年的各大企业年会,网上普遍议论的是,有些企业的年会采取了低调的举办,没有了晚会,也没有企业领导表演节目的影像曝出,许多企业的年会开始注重控制成本。而也仍有一些企业能举行较为热烈的年会,以豪华的活动庆祝一年的业绩和收获。这也反应了不同行业赛道的发展趋势。

有目共睹的是,深耕经期护理行业十年的爱善天使俏妃,近年来正在健步走向发展快车道,已在全国近300个城市开设了4000多家连锁加盟门店。将企业发展的红利与员工和伙伴共享,既是俏妃的初心,也使得其经期护理事业走向更加美好的未来。

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