进一步挖掘行业的创新力量，寻找纺织前进的榜样，是2013中国纺织行业年度创新人物表彰活动举办的宗旨。自2005年中国纺织工业联合会在全行业开展年度创新人物评选活动以来，已先后表彰了160名创新人物。这些创新人物在全面推进行业在科技进步、技术改造、品牌建设、公共服务、产业转移等方面始终保持着创新的活力，在引领行业跨越发展的同时，发挥了重要的榜样示范作用，受到了业内和社会各界人士的广泛关注和好评。

　　此次2013年度创新人物中既有中国工程院院士俞建勇这样的科研领军人物，也有打造自主品牌成绩突出的愉悦家纺董事长刘曰兴、太平鸟集团董事长张江平等，以及在节能减排、低碳环保方面有突出贡献的浙江嘉名染整有限公司董事长莫炳荣、江苏聚杰微纤纺织科技集团董事长仲柏俭等。

　　中国纺织行业从“传统销售”向“渠道运营”的转变也在2013年度创新人物中有所体现。他们通过渠道创新拓展创利空间，如“走出去”典型示范企业云蝠服饰董事长郭建，以及利用新媒体营销促进品牌建设的达利丝绸董事长林平等。

　　全面提高自主创新能力、推进产业结构优化升级，积极推进改革开放和自主创新，已成为纺织行业的重要任务。而这些创新人物所做的努力对于中国纺织工业由大做强，实现科技、品牌、可持续及人才战略的发展具有深远意义。

　　借助以“创新与智造”为主题的2013中国纺织行业年度创新人物论坛，获奖的创新人物对创新的认识与企业如何借力创新展开了激烈讨论。他们认为，创新作为时代的主旋律，是纺织行业成功应对各种危机与挑战，实现产业转型与升级的唯一捷径，必须将创新落实在生产、管理、营销、服务的每一个环节。创新作为内生动力，既是企业的必然选择，更是行业的内在要求。

　　对于2008年度和2012年度两次获得中国纺织行业年度创新人物的真维斯董事长杨勋来说，创新给企业带来的效益和变化最为感同身受。作为传统强势品牌，在行业普遍不景气的现状下，真维斯不管是采取精细化管理还是娱乐营销宣传，不管是开启全天候销售模式还是打造极具时代特色和企业特质的爱心足迹，每一步创新，都让真维斯实现了步步为赢。特别是在销售模式的突破与创新方面，真维斯倾力打造的O2O体系最令人称道的。2013年“双十一”购物节当天，在流量成本提高普遍挫伤品牌网销热度的情况下，真维斯仍以5000多万元的单日销售额在休闲装品类名列前茅，全年网络销售额同比增长40%。目前，真维斯已经在决定未来渠道竞争格局的O2O模式上初具规模，全国范围内15%的实体店铺都已开设网购，弥补了真维斯2400多家实体店在货品的款式、颜色、码数上无法做到齐全的短板。以创新为动力，真维斯在优化品牌战略的同时，不仅形成了“营销为王”的格局，更实现了品牌的时尚、高效发展，成为纺织服装企业商业模式创新的典范。

　　此次真维斯联手中国纺织行业年度创新人物评选活动，就是想在分享创新经验的同时，一起寻找行业创新的榜样，为实现纺织强国贡献自己应有的力量。正如杨勋所说：“创新是企业义不容辞的使命和责任，只有勇于创新，持续创新，才会成就梦想，实现纺织强国的‘中国梦’。”