杨学山认为，机器替代人，这是工业革命两百多年的主旋律，而新一轮机器替代人的浪潮，不再是替代简单劳动，而是替代复杂劳动。不仅替代体力劳动，还替代脑力劳动。新一轮机器替代人主要替代的是脑力劳动。IBM研制的机器人大学生就快本科毕业了，这是正式注册学历的机器人大学生，学的是英文和数学。未来几十年，新一轮机器替代人的速度、规模和影响将比工业革命的两百年还要深远，而这一浪潮就是依靠两化融合得以实现。

　　杨学山指出，两化融合的本质，是两种生产力、三种资源构成新的生产力平台。两种生产力是工业生产力和信息生产力。这两种生产力合而为一，使人们对材料、能源、信息三种资源的操作能力大幅度提升，推动了新一轮机器替代人的发生发展。

　　当前，我国工业行业整体处于中高速增长，相对其已有的规模和GDP的增速，8%的速度也算高速。我国工业还有两大比较优势：一是在国内还有很大的市场空间，二是劳动力成本仍具有比较优势。当前，无论是中国家庭的财富积累，还是家庭和个人的近期消费潜力都很大。社会基础设施距离节能环保等新的要求还有很大的提升改造空间。这使得中国工业在很长时间内还会有平稳且比较快速的增长。中国的劳动力成本尽管在快速上升，但从劳动力的质量、效率、产出来看，和世界其他地方相比仍有比较优势。我们一定要趁这些比较优势还在的时候，通过推进两化深度融合，解决工业发展中面临的产能过剩、大而不强等问题。

　　解决这些问题，不是单靠信息技术和信息资源就能办到的。除创新、材料、装备和科学技术以外，还有其他的要素。但几乎在各个方面，IT都成为基础条件。即使是新材料的研制，即使是新装备、非数字化的部分，也需要IT的支撑，因为研发、实验，需要IT的支撑。所以我们应从这样的角度来看两化融合，来看我们发展总的需求和工业发展的大局。

　　推进两化融合，落脚点是要办实事，也就是创造新产品、新市场。没有这两条，企业就会垮掉。当前我国还有大批僵尸企业，按照市场竞争应该死了，但是由于特殊的原因它没有死。事实上已经没有竞争力，不能持续发展。而今天，企业要提升核心竞争力，就要两化融合，就要和互联网结合。

　　杨学山认为，互联网与工业的融合，从经济学的角度来看，最根本两条就是提升劳动生产力、提升创新能力。海尔张瑞敏提出新时代下的“三无企业”--企业无边界、管理无领导、供应链无中心，其实质就是在崭新的互联网环境下，企业研发制造经营管理等一切都发生了根本性变化。比如借助成熟的、强大的信息化管理平台，流程、事项、处置可以说换就换，领导者和被领导者是可以转换的。越来越多的创新产品，将运用数字技术，依托网络的支持。