无纸化护理操作考核打分，e答这种功能很让人心动啊

传统的操作考核需要通过线下打分，对护士每一步操作进行打分统计成绩。这种模式不仅在前期通知考试，而且在后期成绩统计流程都极其复杂，也不利于对科室或个人的统筹管理。有没有一种方法可以让护理操作考核流程更简单，更方便?解决传统操作考核问题呢?当然有!e答专为护理部量身定制的在线操作考核评分系统。

简单快捷在线评分，就是这么优秀

e答在线操作评分在操作考核开始之前就表现出了系统的优越性，首先在考核之前，系统可定向管理参考护理人员，根据科室，级别等分级分层考核管理通知。有效节省了组织者逐一通知考试信息的繁琐步骤。其次在考试之前系统可以通过手机提前告知排队提醒，合理组织参考护理人员有顺序的进入现场，大大节省了安排考场的时间与人力。

除此之外，只需上传评分表，无需打印，e答在线操作评分最重要的强大功能表现在考核现场，考核人员只需一部手机就能完成整个评分过程，这种无纸化评分既环保又便捷。

人性化语音输入 智能数据分析

除了简单快捷，e答在线操作评分系统上更加注重考评者的体验感，不仅评分更为流畅,也加入了更为人性化的部分。个性化的综合评分，这里需要特别说明的是，系统特有的语音备注功能，可以对现场不方便立即下结论的考评成绩进行先录后评，增加考后评分的正确性。

另外，e答在线操作评分系统支持微信云端打分模式，为用户提供了pc端、移动端的多终端模式，大大提高了考评者的评分效率。在线操作评分系统支持数据一键导出，得出多维度的数据细分，及时掌握本护理部的强劣势，方便下一步有针对性的对护士进行培训。

总结

“火车跑得快，全靠车头带”。e答在线操作评分让传统的操作考核评分变得简单快捷、专业高效、灵活可变。现在你只需要一部手机借助e答在线操作评分系统，动动手指就可以进一步规范护理操作方法和程序，提高护理人员的操作技能和水平，确保护理人员在临床工作中的护理安全，提升护理质量，深化护理服务内涵，为患者提供优质护理服务。