前段时间，一位求职者在投递杭州某公司的产品运营岗位时，招聘人员得知求职者学校是三本后，居然声称“考不上本科的都是智商有问题的!“简单的一句话，却充满了讽刺的意味。

事件一经曝光，立刻引起了网友“学历歧视”的相关讨论。

其实，在职场上学历歧视一直都存在，一些大厂也更青睐名牌学校的毕业生。毕竟在未正式工作之前，学历是证明一个人能力最直接的方式之一。

但普通院校的学生并非不可以“逆袭”，就算学历普通，工作能力和职场竞争力却不一定“普通”，求职者可以在灵鸽，通过猎头找工作，借猎头之力接触到更多优质机会，实现职场逆袭。

与市面上其他绝大多数招聘软件不一样的是，灵鸽APP采用“通过猎头找工作”的运营模式，通过大数据及AI算法，给求职者推荐同行业中的优质猎头，有了专业猎头的参与，求职过程也变得更加高效简单。

20+热门行业专业猎头整装待发

灵鸽APP的猎头来自于20多个热门行业以及50多座城市，多行业多区域可选，满足多类人才的求职需要。每一位猎头的资质都经过官方审查，保障安全性、专业性以及交付率。灵鸽连接求职者、猎头以及企业三方，为求职者提供更有效率的求职服务。求职者将求职需求委托给行业内的专业猎头，他们帮你匹配合适岗位，精准匹配能获得更多优质机会。资深猎头背书、面试机会多，获取前沿行业分析，还有可能获得职业规划指导、简历优化、面试技巧指导、薪酬谈判等服务。在猎头的助力下，求职就会变得事半功倍。对于普通求职者来说，接触优质猎头，也算是在为自己后续的职业生涯做人脉积累。猎头不仅能帮你找工作，还能在你准备跳槽的时候助你一臂之力，不少资深职场人士就通过猎头推荐拿到了更好的offer。

对于求职者而言，猎头手里的职位、人脉、信息资源都对职场发展大有助益，猎头长期专注行业，看事情眼界也是很多普通求职者所没有的。当我们发现自己在求职中有短板出现时，积极寻求专业人士的帮助，及时发现问题本质，把不利因素降到最低，不仅可以帮我们走出困境，同时能在这一过程中收获经验，让我们快速成长，在往后的职业生涯中，有猎头的协助也会让我们的工作更顺利。

“天生我材必有用，千金散尽还复来”。未来，是个体崛起、组织下沉的时代，灵鸽将人才和猎头精准连接，帮助求职者找到更多优质的工作机会。愿每一位求职者都能摆脱“学历焦虑”，不断充实自己，找对求职途径，让自己的职业生涯更加绚烂!