欧时的首要商业目标是“为筑建一个更美好的世界创造奇迹”，为人类、地球和效益带来积极影响。2021年11月，欧时推出“为了一个更美好的世界”的2030 ESG行动计划，包括2030年的四个全球目标和十五项雄心勃勃的行动。该计划还支持联合国的六项可持续发展目标，并为公司到2050年的长期愿景奠定了基础。

欧时2030ESG行动计划四个关键目标包括促进可持续性、倡导教育和创新、赋能员工以及负责任地开展业务，进一步定义为：

● 为客户和供应商发展可持续运营、产品和服务解决方案，承诺到2030年实现直接运营净零排放;

● 与150万年轻工程师和创新者合作，持续提升能力，促进创新解决方案，改善生活;

● 赋能员工，营造安全、包容和充满活力的文化，助力员工成长，同时致力于实现公司管理层多元化，其中40%为女性，25%为种族多元化;

● 负责任的开展业务，确保在整个业务和供应链运营中遵守最高的道德和环境标准，并将ESG指标加入员工奖励计划、与可持续性相关的贷款和供应商目标。

欧时ESG报告包括了公司在诸多领域取得的进展。例如，自2019/20年以来，欧时通过提高配送中心能源效率和使用可再生电力，将Scope1和Scope2的碳排放量减少了58%。自2019/20年以来，通过从空运到海运或空运到陆运的运输模式转变，以及优化供应链并在当地采购、存储和运输更多产品，将Scope3的运输碳排放强度降低了28%，从而提前7年实现了2029/30年的目标。

欧时全球教育计划已覆盖全球10个国家的471,000名年轻人和约4,400个教育机构。欧时还推出了供应商ESG行动计划和手册，帮助供应商实现自己的ESG目标。

此外，欧时正全力帮助客户开发更可持续的产品和解决方案，推出了可信赖的可持续性认证的“Better World”产品系列。该系列目前包括20,000种产品，使个人和企业更容易根据欧时供应商和合作伙伴提供的不同产品的可持续性和潜在的积极环境影响做出更明智的采购决策。欧时希望到2024/25年将这一产品系列在全球范围内扩大到100,000种。

欧时还在开发服务解决方案，如RS Industria®，它将数据和分析与我们的技术产品和维护知识相结合，帮助客户提高运营效率，降低能耗并减少碳排放。

RS Group社会责任和可持续发展副总裁Andrea Barrett表示：“ESG绝对是我们目标的核心，也是我们如何与员工、供应商和客户合作经营的核心。我们认为发布‘为了一个更美好的世界’报告是透明进程的关键部分，有利于我们所有利益相关者，因为我们表明了我们的立场、未来和希望，以及我们如何看待我们的位置和责任，不仅是在环境和社会方面，而且是在作为一个组织，我们如何以更可持续的方式管理自身方面。”