教育部:巩固提升教师待遇保障 切实减轻教师负担
近日,教育部召开新闻发布会,介绍全国教育大会召开一年来教师队伍建设进展情况。教育部教师工作司司长俞伟跃介绍,一年来,教育部从严从实建设师德师风,出台新时代师德师风建设长效机制的意见,强化师德师风全链条闭环管理,会同相关部门健全师德师风建设联席会议制度,指导各地各校健全师德教育、典型引领、教师准入等10项机制,落实师德违规“零容忍”。
同时,教育部巩固提升教师待遇保障。首次构建“配租+配售”相结合的乡村教师住房保障体系。提供惠师服务。首次在国家层面围绕医疗、交通、消费、旅游等出台尊师惠师政策,连续推出两期“尊师惠师公益行动”,上线“AI教师心理陪伴”。
为切实减轻教师负担,教育部建立教育系统发文与教师减负一致性评估审核制度,坚决遏制无关事务进校园。在保障教师合法权益方面,健全权益保障机制,及时澄清涉师不实举报,会同公安部严厉打击诋毁、污名教师等违法行为,维护教师良好形象。
俞伟跃指出,今年首批“国优计划”毕业生走上中小学教师岗位。部属师范大学师范生公费教育从本科提升到研究生层次。中西部也迎来了近万名“优师计划”首届毕业生,为欠发达地区基础教育事业发展注入了新活力。
一年来,教育部大力弘扬践行教育家精神,在全国范围开展教育家精神巡回宣讲,对中小学书记校长进行全覆盖专题培训,推动教师专业标准修订,将教育家精神融入教学科研和教师教育课程。
此外,教育还推动“特岗计划”升级,建立县域基础教育师资配置监测与预警平台,精准研判学龄人口变化趋势下教师供需衔接。实施系列支教计划。会同多部门优化实施国家乡村振兴重点帮扶县教育人才“组团式”帮扶、“组团式”援疆、“三区”人才支持、中小学银龄讲学、高校银龄教师支援西部、教学名师“西部行”等系列支教计划,有力地提高了薄弱地区教育质量,促进了教育公平。(记者郝孟佳)
转自:人民网
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