广纳英才，启动核心岗位全球招募

为支撑集团战略布局与持续成长需求，满足标准化运营及行业规范管理需求，达灵集团正式吹响招兵买马的号角，启动核心岗位全球招募。此次招募涵盖商学苑苑长、品牌运营总监、视频运营总监、财务总监、媒介经理、商务BD、渠道经理、健身达人、健身教练、私教顾问等关键岗位。集团诚邀各界精英携手，各岗位将精准赋能业务落地，以专业度与服务力保障场馆合规、高效、高品质运营，助力集团实现新一轮成长跨越。

筑巢引凤，组建平台邀请名师入驻

在招兵买马的同时，集团内部赋能平台的组建也在同步推进。依托规范化、精细化管理体系，集团积极组建专业平台并邀请行业资深老师入驻指导。集团将“专注成长”贯穿企业发展与人才培育全过程，通过月度线下运动赋能、精准化分层培训等动作，全方位提升员工综合素养。深耕人才培育与人文关怀，致力于打造兼具专业度与凝聚力的核心团队。

作为组织架构升级与人才战略落地的重要里程碑，集团十大核心职能部门之一的“商学苑”正式宣告成立。商学苑的设立，是集团秉持“共生共长”人才理念的关键落地，旨在构建系统化的员工成长体系。它不仅为员工提供进阶通道，更为集团业务成长与价值升级提供源源不断的智力支持，确保战略认知的高度统一。

强强联手，多维战略合作全面达成

在夯实内功的基础上，集团对外合作生态取得重大突破。依托跨区域、全维度的产业布局优势，达灵集团积极构建行业生态闭环，目前已与多为健身达人达成战略合作。通过多方资源的深度协同，集团将进一步打通健康产业与新媒体的融合壁垒，持续推进业务迭代与生态闭环构建。

立足现有核心优势，达灵集团持续开放合作伙伴招募。本年度，集团将重点落地学员线下联动IP活动，深化用户深度链接;明年将精准布局线下女性专属健身空间，深耕“她经济”健身赛道，打造高端女性健身场景。集团诚邀各界有志之士以成长为契，共筑健康产业新生态，共享时代发展红利，最终实现线上线下健身服务的无缝衔接，构建一体化、高品质的健康服务生态。