坚持党建引领，构建“新财经+”实践育人全链条引领体系

学院始终将党建引领作为实践育人的根本遵循，构建党委统筹、党政协同、支部联动、全员参与的全链条引领体系，确保实践育人始终沿着为党育人、为国育才的方向推进。作为全国党建工作标杆院系，学院始终把牢政治方向、坚持教育自信，把实践育人成效作为检验党建工作的重要标尺。

学院成立立德树人机制综合改革专项领导小组，将实践育人作为立德树人综合改革三大核心子项目，全面纳入学院发展规划与人才培养方案，与学科建设、教育教学、党建思政同谋划、同部署、同落实、同考核。围绕“整体推进、重点培育、项目协同”思路，统筹实施服务地方“双创”行动、志愿服务联合行动、专业竞赛扎根行动，建立清单化管理、台账式推进、常态化督办闭环机制。

创新“党建+实践育人”模式，推动基层党组织战斗堡垒作用贯穿全过程。积极对标争先，充分发挥“全国党建工作标杆院系”“全国样板党支部”示范辐射作用，打造“创新先锋”党建工作品牌、创新党支部“双融五账”工作法，深入实施“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动计划。整体协同全国高校黄大年式教师团队，推动党员教师带头深入企业一线、扎根实践课堂;学生党支部以主题党日为载体，常态化开展红色研学、主题学习、基层实践、志愿服务等活动，师生党员先锋模范作用持续彰显。

深化产教融合，打造“新财经+”实践育人立体化专业场景

 学院紧扣数智化会计学科发展趋势，推动“新财经”深度嵌入本硕博人才自主培养方案，打造校企协同、数智赋能、以赛促练的立体化专业实践场景，构建“课程教学+专业实习+学科竞赛+创新创业”产教融合实践体系，厚植“经世济民、孜孜以求”的财经人才底色。

 搭建校企协同实践平台。与审计署、四大会计师事务所、通威股份等行业龙头单位共建100个财会金融特色实训基地，稳步推进产学研教育及学生就业实践基地建设，打造沉浸式“企业移动课堂”。依托国家级重点学科优势和AACSB国际认证标准，组织师生深入企业一线，围绕绿色资产估值、财务共享中心建设、企业内控管理等真实命题开设教学实习实训，紧扣“行业痛点、教学重点、研究热点”实现学思贯通、精准转化。

 创新数智化实践模式。学院自主研发并上线“智会”数智会计教育大模型平台，以AI技术深度赋能实践教学。优化人才培养方案，面向本科生开设《创新、创业与社会实践》必修课程，增设会计信息系统、会计数据分析等实践导向内容，推动专业实践教学数智化、场景化转型。

厚植文化浸润，搭建“新财经+”实践育人多元化载体矩阵

学院坚持以文化人，以传承西南财经大学百年文脉为主线，重构实践育人场域，形塑学生价值观念，以社会服务为载体、劳动教育为底色，搭建多层次、全覆盖的实践育人载体矩阵，引导学生在实践中读懂国情、涵养情怀、锤炼担当。

深耕文化育人实践。学院创办“谢霖课堂”，传承会计先驱“教育救国”初心;组织学生参与院史、学科史编纂，建设特色文化空间。常态化举办“西财会计校友讲坛”“光华讲坛”，开展优秀校友曹顿山烈士纪念活动、“读懂中国”微视频访谈，传承报国为民精神。将中华优秀传统文化融入实践，开设非遗竹编、传统花灯制作等体验活动，实现以文铸魂、以文化人。

打造标杆志愿服务品牌。持续深化“彩虹‘1+N’公益计划”，构建乡村留守儿童书信陪伴、社区服务、普法宣传、线上学业辅导等全链条体系。项目先后获成都市、川渝志愿服务大赛银奖，入选全国“七彩假期”志愿服务团、全国“推普助力乡村振兴”重点实践团队。

 夯实长效支撑，完善“新财经+”实践育人全方位保障机制

建强专业化育人师资队伍。依托全国高校黄大年式教师团队，打造“专业导师、行业导师、校友导师”三师协同、全员参与的育人模式。加强辅导员队伍专业化建设，“会”成长辅导员工作室、21度对话数智思政工作室获评四川省高校思想政治教育名辅导员工作室。

激活创新创业育人动能。构建“四强”创新创业教育体系，打造“会聚星火青年双创营”品牌，开展专题讲座、项目孵化、赛事指导等活动;建立全流程双创孵化机制，与各类孵化器、投资机构深度合作。

打通生涯就业育人链条。打造“言十生涯工作室”“会乐咖啡馆”“会快成长加油站”等特色平台，开展行业探索、生涯咨询、求职指导等活动，“一生一策”精细化指导;开展访企拓岗，举办专场招聘会，建立重点群体就业帮扶台账。依托官网、“两微一端”新媒体矩阵，打造“微课堂、微访谈、微研学、微行知”四微场景教育资源库。(作者：刘晓彬 李沛泽 杨凌峰，西南财经大学会计学院)