在酒店设计日益同质化的今天，如何让每一家酒店都拥有独特的灵魂？万达生活方式品牌（万达颐华酒店、万达美华酒店和万达悦华酒店）给出的答案是——“70%标准化+30%定制化”。这一高效而灵活的设计方法论，正在万达生活方式酒店酒店的实践中持续得到验证。

　　设计方法论：标准化为骨，定制化为魂

　　高达70%的标准化模块，确保了品牌核心品质、服务流程及成本管控的稳定性。而真正赋予每家酒店灵魂的，在于那至关重要的30%定制化——基于对属地文化的深度解码与现代转译。从珠海万达美华酒店将岭南根脉、葡澳风情与工业语言熔铸一炉，到西安永宁门万达美华酒店从古城墙、城门中汲取灵感，“一店一设计”已成为万达生活方式品牌（万达颐华酒店、万达美华酒店和万达悦华酒店）最鲜明的识别符号。

　　国际设计大奖的持续验证

　　万达酒店设计研究院的设计实力已获得国际权威的持续认可。在过去的数年间，研究院已多次入围英国SBID国际设计大奖。西安永宁门万达美华酒店不仅斩获了美国LIV酒店设计奖“生活方式酒店荣誉奖”，更入围了SBID酒店公共空间与酒店客房与套房设计两大类别。北京前门万达颐华酒店则一举夺得SBID“酒店客房与套房设计”亚太区域大奖。宁波万达美华酒店与上海青浦万达美华酒店均曾入选SBID最佳酒店公区设计奖，宁波项目更斩获了LIV国际酒店设计大奖生活方式酒店和精品酒店两项大奖。北京东坝万达美华酒店则摘得了缪斯设计奖金奖。

　　设计驱动的商业价值

　　设计的终极价值，最终体现在商业回报上。西安永宁门万达美华酒店凭借其独特的设计语言，实现了RevPAR稳居竞争商圈第一的业绩。这种“设计驱动溢价”的能力，正在万达生活方式酒店的版图上持续复制。

　　从宁波万达美华酒店的蒸汽朋克“无界空间”，到上海青浦万达美华酒店的轻工业美学；从西安永宁门万达美华酒店的“中国红”叙事，到珠海万达美华酒店的粤澳文脉实验——万达酒店设计研究院正以“70%标准化+30%定制化”的方法论，持续证明一个朴素的真理：真正的好设计，既能赢得奖项，也能赢得市场。万达颐华酒店、万达美华酒店和万达悦华酒店三大万达生活方式品牌，正是这一理念最有力的践行者。

　　关于万达酒店及度假村

　　万达酒店及度假村始于2007年,是港股上市公司同程旅行(股票代码:0780.HK)旗下的一家集酒店设计、建设、运营管理为一体的全产业链酒店管理公司。公司秉承“以人为本,关爱每位员工,温暖每位客人,尽责每位合作伙伴”的核心价值观,坚守“务实创新,发扬华文化”的公司理念,致力于成为以酒店为核心、具有持续价值创造能力的资产管理公司。

　　万达酒店及度假村旗下拥有奢华酒店-万达瑞华酒店、豪华酒店-万达文华酒店、超高端酒店-万达嘉华酒店、高端酒店-万达锦华酒店、高端生活方式酒店-万达颐华酒店、中高端生活方式酒店-万达美华酒店和万达悦华酒店等酒店品牌。截至2026年8月,万达酒店及度假村拥有已开业酒店300余家,筹建及待开业酒店500余家,覆盖全球400余座城市。

　　同时,万达酒店及度假村以酒店业务为核心,整合文商旅产业链优质资源,在冰雪项目、四季度假、酒店驱动型商业综合体、非标商业、文旅景区、城市更新、文化创新、新型城市建设等领域,输出一体化服务,打造文商旅多维度标杆产品线。

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