科顺股份开展企业职业技能等级认定，助力高技能人才增长再加速

自国家发布技能人员水平评价类工种全部实行社会化职业技能等级认定的技能人才政策，全国各省市区积极推进。广东省企业自主职业技能等级认定以产业代表性、评价专业性、行业权威性为导向，通过人才培养能力、评价能力、就业服务能力、质量内控能力、品牌建设能力考察，遴选一批代表性龙头企业自主开发制定企业评价规范。

此前，2021年8月20日，科顺股份职业技能等级认定备案评审会召开，佛山市人社局、顺德区民政和人社局、专家评审组领导及专家共同走进科顺总部进行评审，科顺股份集团副总裁/人力资源中心负责人刘杉、科顺股份集团副总裁/技术中心负责人叶吉、集团人力资源中心员工关系部经理于海等相关领导共同参与本次评审会议。

佛山市人社局、顺德区民政和人社局专家评审组领导专家们对科顺股份在专业性、权威性、技能认定工作的实施方案等多方面多维度进行详细审查和评估，并深入实地进行现场考察。

本次成功通过职业技能等级认定评审，说明了科顺股份在防水、涂料等领域的专业性与先进性，在专业人才培育与建设方面的领先地位。

未来，科顺股份将继续贯彻“以人为本，团结互助，展现自我，回报社会”的企业精神，不断拓宽职业技能等级认定工种范围，积极顺应新时代产业和社会发展变化，推动人才赋能企业高质量发展，为防水行业输送更多高技能人才。

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