一、某智能日化公司管理难题

　　某著名大厂生态链旗下的智能硬件和日化制造企业真实应用案例。该公司销售额数亿元，拥有自建的产业园区及完整的上下游配套产业链。但是其组织架构变化快，一直以来都用Excel记录员工信息，遇到调整时，只能在表格之后拉数据、手动录入，速度慢;而且考勤系统十分复杂，公司员工包括办公管理人员、销售、生产工人、劳务派遣等几大类，都有不同的考勤制度，结合算薪更复杂，并且门禁打卡的方式非常不方便;最后系统繁多，对接需求高，工业业务部门对接了财务、业务、质量、项目等多种系统，企业的人员组织信息无法串联。

　　二、薪人薪事助力解决管理难题

　　首先，薪人薪事拥有组织架构功能，直接拖拽组织架构树状图，即可调整架构并全系统同步信息，复杂编制管理便捷，能配合企业发展快速调整架构;第二，薪人薪事可实现WiFi、定位、人脸等多种在线考勤打卡方式，摆脱排队考勤打卡问题;并且可按部门、按岗制定多种考勤制度，精细度颗粒到人;考勤数据自动同步到薪酬系统进行算薪。此外，薪人薪事开放强大的Open-API，可实现统一化管理，组织架构、员工信息、考勤审批等信息实时同步到各对接系统，实现人财业一体互通。

　　三、薪人薪事应用效果

　　(一)基础人事工作处理周期降低50%

　　(二)考勤算薪人力成本降低43%

　　(三)信息协同实时度提升412%

　　四、薪人薪事未来趋势

　　作为依靠“数据驱动 人效提升”的智能一体化HR SaaS服务平台。薪人薪事在提供专业化服务的同时，与客户一同进步，更加深入制造行业HR工作场景，提供更为智能化、数据化的HR SaaS服务。

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