我是去年加入微一案的，不擅言谈的我虽然单纯，但对身边接触的人和事，也并非盲目相信。公司的人太有激情了，而且工作很拼，经常能看到一群人工作到很晚。说真的，如果不是学姐说在这里能更快的学到很多知识，提升综合能力，我应该会逃离!

入职之后，主管为了让我们更加了解公司的业务，会安排听公司的课程，我当时就被安排在员工桌，而和我一起学习的还有上百家企业老板，“他们似乎和电视上那些老板不一样”这是我的第一感受。在我印象里，老总应该是西装革履，但是大部分的穿搭都比较日常;唯一不同的是，在这样的场合里，我显得惴惴不安;他们都好认真，一直在记笔记，回应讲师的提问，当时我的心里是很震撼的。对于新员工来说，公司的实力很重要，这在无形中增加了一点好感。

一次偶然，让我见证了微一案的能量，也坚定了自己!

中午十二点下课，在路上遇见一位李姐找不到食堂位置，我就带她一起去，现在回想这段历程，她其实是我留在微一案的关键因素之一。

李姐的眼光是很精准的，一眼就看出我是新员工，还一直跟我说微一案是一个很好的平台，让我好好学，一定会有不错的发展。在熟络中，我还了解到她是一位中医理疗师，一直经营着线下连锁门店，由于优秀的技术和实惠的价格，成为了市里数一数二的理疗馆，但又受限于市里的人流量，近些年的生意陷入了瓶颈期，通过朋友的介绍来到微一案。

“其实，这不是我找的第一家新零售服务商，之前也找了一家，因为承诺有折扣比较划算我就签合同了，但是做了一段时间方案不行啊，不适合我们，线上转型没成果，我就找到微一案了。”

“我来的时候，业务人员也和你一样热情，带着我去看公司的文化墙，全是战略配称、流程图，员工风貌展示，合作客户案例展示，这些实打实的结果让我对微一案更加认可了，很靠谱，你们微一案的员工还是很踏实的，我很放心”。

“我们一直是线下生意，对新零售不熟悉，也不知道新零售的前景如何，通过罗总对新零售案例的分析，我知道新零售私域是很有发展前途的，之后的一些新品规划、方案设计、推品啊，我都想好了要和微一案一直学下去”。

在我和李姐的聊天中，李姐对微一案的夸赞不绝于口，也说了之前跟别人合作出现的问题。正因为李姐的肯定，让我对公司的看法慢慢发生改观，微一案好像确实不错。

我还加了李姐的微信，所以能看到每次课程结束她都会在朋友圈发表自己的看法和感谢!我记得，她后来还向我借了一支笔，她说因为课程讲的太好了，疯狂做笔记把笔芯写完了。真没想到，老板也这么好学!

后来，我了解到李姐准备用一款足疗产品启动线上项目，而我一直猛学行业知识，她也在朋友圈一直发她的产品介绍、产品进程，我也无形中把她当做了我并肩作战的战友，两人都是从零开始起步。她从传统线下行业转型到一窍不通的新零售，结合我们微一案给的方案和自己的团队情况，一步步落实，项目正在稳步发展中。而我对微一案的态度也从刚入职的将信将疑到坚定不移!

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