58同城组织架构调整:将涉足新车业务
核心提示: 3月9日上午消息,58同城日前进行了公司组织架构调整和相关人士变动,并成立创新事业群,未来将涉足新车业务。据悉,此次共有11人涉及此次人事调整。其中庄建东、张
3月9日上午消息,58同城日前进行了公司组织架构调整和相关人士变动,并成立创新事业群,未来将涉足新车业务。
据悉,此次共有11人涉及此次人事调整。其中庄建东、张川2人升为资深副总裁;宋波、徐贵鹏、叶兵3人升为高级副总裁;白鸥、曹小丹、郭义、黄炜、解王燕5人升为副总裁。而新加入58同城的原腾讯微视产品总经理邢宏宇担任58同城高级副总裁,主管技术。
58同城此次成立的创新事业群分别为:分类信息事业群(LBG)、房产事业群(HBG)、二手车事业部(ABU)、金融事业部(FBU)、渠道及兼职事业部(CBU)以及58到家(DAOJIA)。
同时,58同城方面表示未来将涉足新车业务。(扬子)
以下为58同城关于管理人员晋升及公司组织架构调整的通知:
一、经公司总裁办研究决定,晋升如下人员:
晋升庄建东、张川两人为资深副总裁;
晋升宋波、徐贵鹏、叶兵三人为高级副总裁;
晋升白鸥、曹小丹、郭义、黄炜、解王燕五人为副总裁。
二、根据公司战略发展的需要,对公司现有组织架构调整如下:
成立分类信息事业群(LBG),下辖黄页事业部、招聘事业部、二手事业部、新车事业部,以及分类产品部、商业产品部、战略发展部、天津客服中心、产品数据部等部门;由公司资深副总裁张川总负责。曹小丹负责黄页事业部管理工作;刘扬负责招聘事业部管理工作;解王燕负责商业产品部管理工作及天津客服中心管理工作。曹小丹、刘扬、解王燕向张川汇报。
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