拓宽就业新形式，万顺叫车定调共享新业态

随着疫情防控趋于常态化,兼职就业是网约车行业领域最具代表性的就业形式,灵活用工、弹性就业是网约车行业最大的特点。万顺叫车响应网约车行业政策,为司机和乘客搭建了一个共享网约车平台,推出顺风车、拼车等多样的共享方式,为待就业、失业和退休人员提供就业岗位,使得服务提供者能够以兼职形式获得收入,为改善我国就业问题做出了积极贡献。

网约车作为就业形势和经济走势的风向标,近年来逐渐成为新型的就业源泉。网约车行业不仅成为人们自主择业的重要选择,同时也为社会提供了大量的就业机会。万顺叫车创新性提出的“司机合伙人制度”,让司机获得更高的自由度,提高了司机的工作积极性。万顺叫车不仅在一二线城市有精细化的运营平台,更将服务模式复制到三四线城市,满足消费者潜在的需求,拉动整体网约车行业的发展。

从发展前景看,网约车行业是一种技术、制度和组织的组合创新方式,能够大幅降低交易过程中供需双方的相互寻找、讨价还价、安全保障等成本,提升资源配置效率,成为了就业领域的一个重要的新增长点。