职问—让求职更简单

时间进入4月份，人才市场又迎来一个旺季。据教育部和人事部的相关信息显示，2021年毕业并开始首次进入招聘市场的大学生，数量高达900多万人，刚刚毕业的职场“萌新”们想要找到理想的职位，并不容易。就在许多同龄人尚在迷茫之中时，部分“先知先觉”的毕业生，已经注意到职场上的一些新动向。

例如，新型在线职业教育平台职问，已经以旗下北京凯为科技有限公司为平台，拿到了工信部教育与考试中心的授权，面向社会和毕业生开设“大数据分析师”课程培训。此事立刻就成为毕业生们朋友圈和论坛上议论的焦点之一。

根据行业内各大权威机构的调查研究表明，近年来随着互联网经济的飞速发展，大数据行业正在蓬勃兴起----在过去的2020年，仅北京市大数据工程师的缺口就在14万到19万人之间。人力资源和社会保障部去年发布的《新职业—大数据工程技术人员就业景气现状分析报告》显示，未来5年内，大数据行业的人才需求还将以每年30%到40%的高速增长。

不过，由于当前高等院校的课程设计中，缺乏对大数据领域的研究和训练，许多毕业生虽然来自计算机、信息技术等专业，但在面对招聘时依旧显得“没有底气”，他们迫切需要得到与职场趋势紧密贴合的职业培训。

成立于2015年的“职问”，已经成为覆盖各阶段用户需求的全职业周期服务平台。尤其是为职场新人所提供的求职辅导、职业技能培训和职业咨询，以专业性强、服务品质好著称。这次获得工信部“大数据分析师课程”的授权后，更是备受毕业生和职场新人们的期待。针对工信部给予的授权，“职问”创始人兼首席执行官邱兆年，向外界做了详尽阐述。

他表示，工信部在行业管理，以及信息技术相关的培训标准上，具有公认的权威性。这次“职问”能够得到工信部的授权与合作机会，说明“职问”过去六年来，构建的“新型职业人才培养机制”，包括课程内容体系、服务体系以及运营体系，都得到了权威部门的认可。

该授权消息一公布，受到广大毕业生和渴求发展上升之路的职场人士大量关注。这也表明，“职问”紧贴经济科技发展潮流、用创新思路建设“新型职业教育平台”的举措是正确的。展望未来，邱兆年表示“职问”将进一步响应政府的号召，投身职业教育建设的浪潮中，为国家新兴产业发展提供更多优秀的人才。

作为致力于链接“高校”、“企业”、“政府”等多个相关方，为学生提供最优质、最有效在线职业教育服务的平台，“职问”的实力和热诚广受赞誉。几年来，网易等知名企业、北京大学、中国政法大学、上海交通大学等知名高校积极与“职问”开展的课程共建，就是对其发展前景和办学宗旨的认可。

据悉，除了推出“大数据分析师”培训课程外，“职问”未来还将进一步拓展业务合作范围，开发更多新型职业培训课程。