随着DHG项目一期动员大会在正庄实业的成功举办，化妆品包装行业从此也正式迈入到数字化人力资源管理时代!

智能化生产推动人力资源数字化转型

化妆品包装行业的龙头企业—正庄公司成立于1992年，由正庄实业、正庄新材料两家公司组成，主要生产香水、清洁用品、护肤品和彩妆等各类包装，拥有集产品研发设计、精密模具制造、自动化注塑(中央供料系统)、自动化装配、自动化设备设计制造于一体的完整产业链。

以“做全球著名品牌的名配角”为定位的正庄实业，经过多年的发展转型，目前已成为浙江地区规模最大的化妆品包装企业。创新发展的理念和以质量为核心的管理体系，帮助正庄实业奠定了在行业的重要地位。

近年来，随着企业规模的不断扩大，正庄实业的智能化生产步伐也在加快迈进。此次人力资源管理的数字化转型，更是为企业未来的发展打造了更加强大的推动力和引导力。

专业应对，确保项目成功推进

在正庄实业DHG项目的一期上线前，东宝软件就安排了多位专家在企业做了相关的现场调研，针对重点项目做了大量的优化和准备工作，对所有人力资源管理模块进行了梳理，把不常用、意义不大的、逻辑不清晰的部分提前做了相应删减和优化，并对正庄实业原有的组织架构给出了相应的优化意见。

在DHG项目部署和实施中，由于企业人员规模大且一直处于不断新增中，新的挑战接连出现，东宝软件的工作人员通过连续通宵值班、提出增加设备及帮助人力资源部门分析和整理管理中的问题等方式，一步步成功解决了一个又一个的难题，保证了项目的快速上线，并获得了客户的深度肯定。

数字化管理推动企业成功转型升级

在DHG项目第一期成功上线后，东宝软件帮助正庄实业在人力资源管理完美实现了：

1、模块工作信息化、标准化;

2、岗位体系建设规范化;

3、时间管理全员化、智能化;

4、人才培养体系的搭建;

5、基础系统及OA、ERP、餐饮、门禁等系统组织和人员基础的集成。

面对外部需求快速变化的市场，人才管理和创新发展一样重要，相信在东宝软件DHG产品的强力推动下，正庄实业的人才管理体系建设工作必将迈入一个全新阶段，人才也将成为企业创新发展的新动力。

智能化时代的竞争早就开启，只有走在时代前端，抓住发展机遇、快速升级的企业才能更快地在发展中脱颖而出。

相信在DHG项目的第二期及第三期的陆续上线后，正庄实业的人力资源管理工作必将成功进入数字化的战略管理，实现与业务系统的深度集成，将管理工作的价值无限放大，助力企业成功转型升级。