全省投入20亿元，完成200万人的职业技能培训、100万技能人才的取证任务，全省城镇新就业100万人——从3月25日山西省政府新闻办举行的新闻发布会传来消息，2021年，山西省将加快推进“人人持证、技能社会”建设提质增效，实施培训、取证倍增计划，开展大规模、多层次就业技能培训，跨越式提高技能培训培训率、持证率、就业率、增收率，高标准全面完成国家职业技能提升“三年行动”目标，提前一年完成“全民技能提升工程”确定的“五年500万人”培训任务。

　　“人人持证、技能社会”建设，是省委、省政府立足更高质量更加充分就业增收，推进共同富裕，促进人的全面发展的重大决策部署。作为一项战略工程、民生工程、德政工程，“人人持证、技能社会”建设自2018年实施以来，累计培训350万人次，106万人取得各类技能证书，培训总人数排全国第三；技能人才总量达430万人，增加30%，山西省技能人才队伍总量、结构得到明显提升和优化，创造了职业技能培训“可学习、可复制、可借鉴”的山西模式，越来越多劳动者实现了“一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就”。

　　2021年是国家职业技能提升“三年行动”的收官之年，也是“人人持证、技能社会”全民技能提升工程五年规划的第四年。目前，山西省政府成立了“人人持证、技能社会”建设领导小组，制订《新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效工作方案》（以下简称《方案》）。《方案》明确，2021年全省投入20亿元，完成200万人的职业技能培训、100万人的取证任务。通过实施技能富民战略，力争“十四五”末山西省城乡居民人均可支配收入达到或高于全国平均水平，为实现高质量转型发展提供知识型、技能型、创新型劳动者大军。

　　值得一提的是，山西省将推动普通高校和职业院校（含技工院校）全面开展培训取证工作，高等学校、职业院校将成为培训主战场之一，让学生学历证、技能证并举，拓宽就业渠道。今年山西省全面开展使用电子培训券培训，符合条件的劳动者可领券、持券自主“购买”培训机构的技能培训服务。当日，首批10亿元职业技能电子培训券公开发放。

　　《方案》擘画了“人人持证、技能社会”建设目标：“十四五”末，全省持证人员总量达到1100万人以上，占从业人员的55%以上；到2035年，全民能力素质普遍提升，从业人员基本实现“人人持证”，山西实现“技能社会”。（高建华）

　　 转自：山西日报