随着各国政府、企业和公众对环境保护的重视程度不断提升,可持续发展已成为企业不可回避的责任与使命。在这一背景下,诺德传动集团以增强环保意识为核心,秉持负责任和诚信的原则,制定了这一战略。该战略的实施不仅依赖于跨部门团队、高层管理人员的协同努力,更得到了企业所有者的全力支持。除了持续优化产品,该战略还聚焦于四大关键行动领域,致力于在环境保护、社会责任和经济效益之间实现平衡,为全球可持续发展贡献力量。

我们的2025年可持续发展战略,不仅是对客户、公众的郑重承诺,更是对自身发展的坚定信念。我们始终秉持生态、经济和社会责任并行的理念,致力于在每一个决策和行动中践行可持续发展,为创造一个更加绿色、公平和繁荣的未来贡献力量。

诺德2025可持续发展战略五大核心

产品

在可持续发展领域,诺德始终将产品作为核心关注点。从设计到生命周期,再到应用领域,产品的每一个环节都与环境息息相关。正因如此,可持续发展理念已深深融入诺德产品开发的全过程。驱动技术广泛应用于众多工业领域,其能源消耗量巨大。为此,诺德通过IE5+同步电机等高效驱动解决方案,积极助力节能减排目标的实现。此外,诺德ECO服务还能为企业提供支持,帮助其找到更节能、更高效的驱动解决方案,进一步推动绿色转型。

治理 & 流程

诺德于2022年正式启动可持续发展管理,并取得了一系列重要成就,包括按照全球报告倡议组织(GRI)标准发布年度可持续发展报告、获得环境管理体系认证,以及完成国际架构整合。

我们的核心目标是为诺德集团遍布全球36个国家和地区的48家子公司建立统一的国际治理结构,并按照《企业可持续发展报告指令》(CSRD)标准进行合规报告。CSRD是欧盟推出的新规,旨在提升企业可持续发展信息的透明度。通过这些努力,诺德不仅强化了全球运营的规范性,也为环境、能源及气候等关键领域的可持续发展奠定了坚实基础。

环境

为落实系统化的环境管理并确保合规,诺德在全球范围内推行国际化的环境管理体系,并要求规模较大的子公司逐步通过ISO 14001认证。ISO 14001是国际公认的环境管理标准,旨在帮助企业减少环境影响、提升资源效率。此外,诺德已在集团范围内全面评估了范围1至3的温室气体排放情况,为制定科学的减排目标提供了数据支撑。诺德还致力于降低能耗、减少浪费,并通过提高自发电比例和可再生能源利用率,进一步减少碳足迹。

人力资源

在人才和技能短缺的全球背景下,诺德始终致力于提升其作为雇主的吸引力。公司正在全球范围内推广数字化学习管理系统,为每一位员工提供个性化的职业发展机会,帮助他们实现职业成长。此外,诺德还通过专项活动和具体措施,积极推动员工队伍的多元化发展,营造包容、平等的工作环境。诺德始终将包容性、尊重人权、企业文化建设、安全教育以及持续专业培训作为重点推进领域,确保每一位员工都能在诺德找到归属感并实现自我价值。

供应链

诺德始终将可持续生产置于核心战略地位,致力于从制造设施到上游供应链的每一个环节都践行可持续发展理念。通过严格的绿色生产标准和供应链管理,我们不仅减少了对环境的影响,还为客户和员工提供了更高的透明度和信任感,进一步巩固了他们对诺德的信心与支持。