当唐木到达时，福云创业咖啡馆已经是人声鼎沸。

　　台上，贝贝网CEO张泉伦正在做《无线遇到垂直电商》的主题演讲，分享他创业7个月市值就超过2亿美元的故事。在台下，唐木看到了许多熟悉的身影——有阿里巴巴前CTO吴炯、现阿里巴巴首席客户服务官戴珊，也有同程旅游CEO吴志祥，吉屋网创始人潘国栋等前阿里人。

　　“Biggerthanbigger。”这是分享会的主题，发起方是阿里离职员工组织“前橙会”，参与者大多来自曾经供职于淘宝、支付宝的员工，凭借以前在阿里的工号方可入内。演讲结束后，大家互相交换名片的同时，也报出以前的花名叙旧。

　　“这是阿里人的典型共性。”唐木对《IT时报》记者说道，“凭借花名武功的高低，就能看出曾经在阿里的职位高低。”而他曾经的花名是一乔。2009年离开阿里后，唐木便成为创业大军中的一员，现在从事在线医疗的项目。这次来参会，除了认识更多老朋友、寻找商业合作的同时，他还希望能够招揽到几个志同道合的合作伙伴。

　　四年前，百度的“百老汇”、腾讯的“南极圈”、阿里的“前橙会”、盛大的“盛斗士”、新浪的“毕浪”、金山的“旧金山”等互联网公司离职圈开始出现，它们有着许多共性：大佬级人物发起、共同的公司背景、与前东家紧密联系的名称。伴随着互联网公司人才的高流动性，离职员工的规模也在日益扩大，这些平台开始朝着更专业化的方向发展，它们想做的是，将更多的“校友”聚集起来，在BAT外再造更多的“BAT”。