人才是发展的核心竞争力，当今时代，挖掘人才、培养人才，成为了社会发展的迫切需求。一个企业想要快速发展、扩张，需要有充足的人才保障，想要实现赢利，必须有优秀的管理人才和技术人才来支撑。作为一家专业的金融科技公司，宜信有着过硬的风险风控、法务法规等金融专业优势。同时更有科技优势，宜信公司有众多专门从事金融科技的技术人才，有强大的金融科技能力支持，以科技作为引擎带动三大业务的非线性增长。

我们知道不同的企业，会用不同的方式诠释人对于企业的意义。那么，宜信又有着什么样的人才观呢?在宜信官微视频号直播举办的这场长达4个半小时的“2022届宜信秋招空宣会”上，宜信高级副总裁吴胜涛相关负责人也首次公开系统性阐释了宜信的人才观：德才兼备有担当+人才的非线性成长。除此之外，宜信十分关注年轻人能获得“非线性的成长”，希望人才在宜信平台上获得更快、更好、更高质量的发展。

企业要寻求长远的发展，千万不要忽视人才，因为人才才是一个企业最大的财富。有了人才，企业就相当于有了锋利的武器。宜信始终相信，只有人才的非线性成长，才能够促进业务的非线性增长。而人才非线性成长的关键点，在于个人价值的实现和创新。在宜信，没有论资排辈，不讲资格资历，正是一个对于年轻人发展非常友好的平台。相信在宜信这样的大舞台，你的才华、你的创新能得到更好的实现，自身也能获得更好的发展。