本月起，全面二孩政策正式实施，这也带动了月嫂、育婴师薪资的上涨。据记者了解，较政策放开之前，该行业薪酬平均提高30%左右，且呈供不应求趋势。新政实施也推动了相关家政培训行业的联动发展。除了有准爸妈参加育婴师培训，还有美容院老板参加“月嫂”培训。更有500强外企中层辞职参加相关课程培训，准备投身家政服务业。据了解，参加此类培训可申请补贴及积分入户，受到不少女性求职者的欢迎。

　　“二孩”开放月嫂、育婴师炙手可热

　　记者了解到，自二孩政策放开以来，不仅家庭找月嫂难，育婴师也是炙手可热。东莞区域家政行业的月嫂、育婴师身价逐步上涨。工资不仅水涨船高，同时该行业的从业人员愈加紧俏，也会带动更多的相关培训产业发展。

　　据了解，目前一般的月嫂工资约6000元/月，资深月嫂工资超过8000元/月，更有甚者万元以上也不少见。相较政策放开之前，其薪资水平均提高30%左右，供不应求。

　　智通家庭服务中心负责人黄勇告诉记者，年轻人生第一胎的时候往往都是家里的长辈帮忙照顾，可生第二胎的时候，有些长辈也身体不如以前，不适合熬夜照顾婴儿，照顾新生儿的知识也老化了，需要月嫂和育婴师帮忙，因此专业月嫂、育婴师的发展空间就更大了。“上个月我们就接到100多名年轻学员报名月嫂、育婴师培训。”

　　外企中层辞职参加“育婴师”培训

　　目前，月嫂按照评定是需要考取资格证和等级证的。一般都是四五十岁左右的女士培训的多，也有不少准妈妈、准姥姥、准奶奶报班学习。月嫂培训班也出现爆满，一些下岗失业妇女看到月嫂市场的商机，纷纷报名培训，其中也不乏高薪白领全职学习。

　　曾在世界500强企业就职的古女士告诉记者，以前自己是外企经理，拿着高薪收入过着稳定的生活。但发现国家逐步开放二孩政策后，决心换一种方式工作，做自己喜欢的事情。“二孩”政策放开后，她认为家政服务业一定是阳光有前途的。于是，决定放弃高薪工作投身这一行业。古女士说：“要想从业，首先要从基础学起，拿到资格证才能潜心投入，目前已经连续参加十几节课程的培训了。由于自己已经辞职，所以只要有时间，全天都在学校里学习实操技能”。