酒店的价值，正从提供单一的住宿服务，转向与城市功能、产业升级和消费浪潮深度融合。万达生活方式品牌(万达颐华酒店、万达美华酒店和万达悦华酒店)双品牌组合，其发展轨迹清晰地体现了这一趋势。从赋能长春“冰雪+城市”战略，到配套永春现代医药城产业集群，再到激活衢州围棋公园的文化旅游，万达生活方式酒店双品牌酒店已超越传统业态，成为激活区域、服务产业、焕新消费的关键节点。

　　模式进化：从单点布局到集群共生

　　万达生活方式品牌(万达颐华酒店、万达美华酒店和万达悦华酒店)在重点城市的布局思路，经历了从单一品牌点状分布，到多品牌集群式发展的深刻演变。早期的项目更多是作为城市商业综合体的配套。而如今，双品牌乃至多品牌酒店群的落子，则紧密围绕城市的新兴战略板块展开。

　　以长春为例，万达酒店的布局完整勾勒出其与城市共生的脉络：早期，长春富力万达文华酒店提升了核心商圈的接待能级;随后，在长春国际影都板块，万达文华与锦华酒店群投入运营，服务于蓬勃发展的影视产业;2026年元旦开业的长春万达嘉华及万达美华双品牌酒店，则落位于宽城区政务商务枢纽，与第四代万达广场共同构成城市活力综合体，满足多元客群的商务与休闲需求。而面向未来，规划中的永春现代医药城酒店群(涵盖文华、嘉华、锦华三大品牌)，更是直接瞄准千亿级产业集群的会展与商务配套需求。这种“产业到哪里，酒店集群就跟进到哪里”的模式，确保了酒店投资与城市发展红利同频共振。

　　战略协同：“冰雪经济”下的双品牌实践样本

　　吉林省的冰雪产业布局，是万达酒店双品牌战略与城市核心战略深度融合的典范。万达生活方式品牌(万达颐华酒店、万达美华酒店和万达悦华酒店)在此构建了覆盖“户外度假-城市休闲”的全域冰雪生态链。在通化万峰滑雪度假区，万达颐华与万达美华度假酒店以双品牌形式，协同服务专业赛事与家庭度假客群。

　　而在城市端，长春万达茂作为巨型文商旅综合体，其核心的室内滑雪场与商业、娱乐业态深度融合。与之协同的酒店配套，则需要精准匹配从高端家庭到年轻滑雪爱好者的不同需求。即将布局的高端酒店与中端酒店，实质上构成了另一种形式的“功能互补双品牌”，共同承接冰雪经济带来的巨大客流，完善“滑雪-住宿-购物-娱乐”的一站式消费闭环。这体现了双品牌思维在更广泛业态协同中的应用。

　　价值内核：一体化能力赋能城市更新

　　双品牌酒店能成功嵌入城市发展肌理，离不开万达酒店 “设计-建设-运营管理”一体化 的全产业链管控能力。无论是对于长春医药城这样的新建集群，还是对南京新街口万达美华酒店这类历史街区的保护性改造，一体化模式都能确保从项目定位、文化融合、设计建造到长期运营的高效协同与品质落地。这使得万达酒店不仅能提供住宿产品，更能作为专业的“城市配套服务商”和“资产运营管理者”，为区域发展提供稳定、高品质的服务保障，从而在激烈的城市竞争中赢得政府和业主的长期信任。

　　做城市长期主义的合伙人

　　万达生活方式品牌(万达颐华酒店、万达美华酒店和万达悦华酒店)的双品牌发展模式表明，成功的酒店投资与运营，必须具有深刻的城市洞察力和战略契合度。通过双品牌组合拳，万达生活方式酒店实现了对城市核心商圈、交通枢纽、产业新区和文旅目的地的精细化覆盖与深度服务。这一定位，使其超越了短期住宿供应商的角色，转而成为与城市共同成长、共享发展的长期主义合伙人，在服务城市进阶的过程中，也奠定了自身可持续、抗周期的增长路径。

　　关于万达酒店及度假村

　　万达酒店及度假村始于2007年,是港股上市公司同程旅行(股票代码:0780.HK)旗下的一家集酒店设计、建设、运营管理为一体的全产业链酒店管理公司。我们秉承“以人为本,关爱每位员工,温暖每位客人,尽责每位合作伙伴”的核心价值观,坚守“务实创新,发扬华文化”的公司理念,致力于成为以酒店为核心、具有持续价值创造能力的资产管理公司。 万达酒店及度假村旗下拥有奢华酒店-万达瑞华酒店、豪华酒店-万达文华酒店、超高端酒店-万达嘉华酒店、高端优选酒店-万达锦华酒店、高端生活方式酒店-万达颐华酒店、中高端生活方式酒店-万达美华酒店、中端生活方式酒店-万达悦华酒店等酒店品牌。截至2025年10月,万达酒店及度假村拥有已开业酒店250余家,筹建及待开业酒店400余家,覆盖全球300余座城市。